新平县“五个到位”做好退役士兵安置工作

新平县接收2016年秋冬季退役士兵70人，其中：农村退役士兵58人、城镇退役士兵12人，符合政府安排工作的转业士官12人。多年来，新平县始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设、事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程，为圆满完成2016年秋冬季转业士官安置任务，做到了“五个到位”。

一是思想认识到位。新平县严格按照《退役士兵安置条例》要求进行岗位安置，深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的十九大精神具体体现，是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅帮助退役士兵解除后顾之忧，还使现役军人安心服役，符合我县经济发展的需要，也符合创建“双拥模范县”的需要。因此，县委、县政府领导在学习中多次强调，各有关部门一定要从大局出发，全力以赴做好安置工作，确保2017年度转业士官安置率达100%；

二是组织领导到位。县委、县政府成立了由分管副县长任组长的工作领导小组，由民政局和各相关部门具体负责抓落实。召开了退役安置工作分析会，鼓励退役士兵转变观念，大胆地选择自主就业的道路。

三是措施落实到位。首先加大服务力度，大力扶持退役士兵就业。新平县举办退役士兵安置就业培训班，重点培训就业形势、安置政策法规知识、就业法律法规知识，同时介绍走出国门的劳务用工情况，鼓励退役士兵解放思想，走自主创业的路；其次制定工作方案和计划，明确任务分工和工作责任。在落实安置工作过程中，县安置办和有关部门多次研究安置方案，了解就业形势，并主动宣讲就业安置政策。实行责任到各具体相关单位，把任务落实到具体责任人身上。

四是政策落实到位。新平县高度重视，通过认真研究，县委、县政府安排11个安置岗位、省市下达1个安置岗位，共9个部门供14名转业士官选岗就业。严格按照考核程序，贯彻落实安置政策，进行考核选岗，实行“四榜”公示。坚持社会与群众监督的机制，人大、政协、纪检监察、人事、劳动和安置办全程参与，确保安置工作公平、公正。

五是资金落实到位。新平县为做好退役士兵安置工作，做到资金早准备早安排，年初并将安置经费纳入财政预算，保障资金落实到位，确保了各种补助的按时发放。在退役士兵接收报到时，安置部门为每个退役士兵发放了价值300元的纪念品。为符合安置的1名转业士官发放4个月的待安置期间的生活补助1824元。按照省市规定，为自主就业的58名退役士兵足额发放一次性自主就业金76.83万元圆满完成了新平县2017年度转业士官退役士兵安置工作。（新平县民政局  鲁会琼）