四级联创｜戛洒镇大红山社区：作风效能建设见成效

自2020年11月实现大岗位制试点以来，戛洒镇大红山社区进一步加强效能建设，切实转变工作作风，立足实际，结合“四级联创”各项工作，为群众提供优质、便利、快捷服务，培养锻造一支政治立场有定力、为民服务有情怀、勤政务实有本事、认真负责有担当、干事创业有办法、廉洁公道有口碑的“六有”农村基层干部队伍。

社区党总支发挥领导核心作用，抓班子、带队伍，团结干事，理清发展思路，定措施目标，建立健全各种规章制度，做到用制度管人管事；激发了党员干部干事创业的热情和精气神，大兴务实之风，讲实情、出实招、求实效。

当前，大红山社区以开展“四级联创”达标创建工作为契机，积极争创“四优”社区，认真践行“我为群众办实事”实践活动。2022年以来，社区“两委”班子成员为群众解决“急、难、盼、愁”事件共计126件。同时，大红山社区还认真完成镇级每月的工作派单任务，确保社区各项工作有人抓、有落实、有成效。

下一步，大红山社区将坚持把作风效能建设作为重要抓手，着力转作风、提效能、创佳绩，不断改善辖区居民生活品质，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。