年轻干部要多下基层,在做群众工作中不断地锻炼提高,让自己能够快速地成长。而在群众工作中,年轻干部要注重从三方面提高要求。 首先努力向群众学习。年轻干部要静下心向向群众学习、实践学习,尽快融入工作环境。与群众多接触、多交流,放下架子,走近群众。向群众学习说话,学习群众之间是怎么交流的,学习群众的语言和交流方式。与群众融为一体,在群众心中树立威信,被群众所接纳,自然就能更好地开展党的工作。 其次努力让群众满意。群众满意是干部履职的内在要求,也是唯一标准。年轻干部要做好各项工作,就要不断缩小与群众之间的心理距离,始终与群众保持“鱼水”般的感情,坚持“想群众之所想,急群众之所急”的原则,以民生为导向,用诚心换信任,以虚心换亲近,从群众最需要、反映最迫切、问题最突出的地方入手,尽力而为、量力而行,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,真正让群众高兴、让群众满意。 最好努力让群众得益。年轻干部要围绕科学发展,千方百计增加群众经济收入,增加群众幸福感,提高群众幸福指数;要在改善民生上下力气,使群众的生活质量逐步提高。年轻干部要多干好事、干实事、干群众支持的事情,切实让群众亲身感受到通过自身努力带来的新变化、新气象;要在发扬民主,提高群众的政治地位上下功夫,切实扩大群众的知情权、参与权和表达权,鼓励群众参政、议政,集思广益,真正树立起群众的主人翁责任感。
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