为民服务解“薪愁”——云南玉溪仙福（集团）有限公司技改项目农民工工资问题化解协调会在扬武召开

8月4日，云南玉溪仙福（集团）有限公司技改项目农民工工资问题化解协调会在大开门社区召开。

会上，县政法委、工信局、人社局、信访局等根据部门职能针对性地对欠薪情况做了分析研判，提出建议和下一步工作解决措施。仙福集团相关负责人对欠薪问题作了表态发言。

会议强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于解决拖欠农民工工资问题重要指示批示精神，推动各项保障农民工工资支付制度落地落实，践行好以人民为中心的发展理念。一要加强沟通联动，压实监管责任。加强与县级职能部门、企业的沟通联动，通过根治欠薪议事协调机制，明确各主体的相关责任，确保履职到位；对问题复杂、化解难度大的个例，集中分析研判，发挥各部门职能优势，综合施策、同向发力，研究根治欠薪方案；督促好施工方、承包方认真落实《保障农民工工资支付条例》，保障农民工权益，全面压实监管责任。二要畅通维权渠道，及时化解纠纷。畅通投诉通道，及时受理拖欠农民工工资的举报投诉，确保农民工“投诉有门”；用心、用力推进欠薪纠纷化解，努力把欠薪问题消化在现场、化解在行业、解决在基层，全力维护农民工劳动报酬权益和社会稳定。三要突出源头治理，狠抓制度落实。对辖区内拖欠农民工工资情况进行全面摸排，进一步压实包保责任。要求承包方缴纳农民工工资保证金、备用金，确保专款专用，限制其拖欠行为；积极组织开展《保障农民工工资支付条例》宣传培训，进一步强化企业法律风险防范意识，提升农民工依法维权意识。

下一步，扬武镇将全力抓好根治欠薪各项工作，加大工作力度，全力以赴把根治欠薪工作做深做细做实，为迎接二十大的召开营造良好社会环境。