县委常委、组织部部长王玲到扬武镇调研基层党建工作

11月23日下午，县委常委、组织部部长王玲率队到扬武镇调研基层党建工作。

王玲部长一行走访调研丁苴、顺水、老白甸等5个村，通过全面走访、座谈的方式听取党总支书记汇报基层党建情况，深入了解各村“四级联创”、村级大岗位制运行、村级集体经济发展、产业项目谋划、支部规范化建设等工作，并对扬武镇村干部班子建设成效给予了肯定。

王玲部长强调，要高度重视“四级联创”工作，通过建强“两只队伍”打造一品牌，促进基层党建工作提质增效。一是选优配强村“两委”班子，夯实组织基础，打通服务群众的“最后一公里”。二是建强党员队伍，抓实“五支队伍”建设，优化党员队伍素质、学历、年龄结构。在思想政治、纪律规矩、产业发展等方面打造一只能发挥先锋模范作用的党员队伍。三是强研判，精准定位优势短板，发扬优势，对标不足，打造“四级联创”工作品牌。通过抓好“四级联创”工作，以组强村、以村强镇、以镇强县，不断增强基层党建的统筹力和基层党组织的战斗力。

王玲部长指出，要加强项目驱动，抓实产业发展，壮大村级集体经济。一是村干部要敢于作为，杜绝“收摊子”“混日子”思想，敢闯敢试，锤炼善作善成本领。二是各村要根据资源禀赋，积极引入龙头企业，探索利益链接机制，调整产业结构，做好农业现代化服务，以项目为驱动发展壮大村级集体经济。

王玲部长要求，要加强班子建设和班子运行状况回头看。村干部参照事业单位人员管理模式，实施“领头雁”“金种子”培育计划，试点开展将优秀小组党支部书记安排到村（社区）党总支跟班培养，参照委员待遇领取岗位补贴和绩效。强化经费保障，探索村（社区）干部交流任职，健全责任机制、激励机制、待遇保障机制、考核机制、淘汰机制，强化能力素质提升，持续提升村干部专业化管理水平，激励农村党员干部成为平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的先锋模范。