平甸：积极推行村级组织大岗位制

为积极稳妥推行村党组织领导下的村级组织大岗位分工负责制，充分调动村干部的积极性、主动性，按照县委的决策部署，新平县平甸乡率先在全县推行村级组织大岗位制试点工作。12月4日，平甸乡在桃孔、磨皮、费贾和弥勒四个试点村举行大岗位履职仪式。

平甸乡费贾村党总支书记王正学：“这次在我们基层推行大岗位调整我认为有以下几个方面的好处，第一个方面的好处是提高了我们村干部的待遇，让村干部能安下心来尽心尽责地做好我们地方的工作；第二个方面是拓宽了我们基层的选人用人的渠道，这次的大岗位调整了待遇，很多外出务工有知识有能力的人才有可能会回来参加村级组织的竞选；第三个好的方面呢是通过这次调整以后，我们在基层培养人才必须从多方面入手，以后走上工作单位能学会“十个指头弹钢琴”。”

据悉，为做好村级组织大岗位制工作，为换届工作先试先行。平甸乡在前期开展村“两委”、监委会班子运行情况分析研判的基础上，制定平甸乡换届工作实施方案，同步成立领导小组、工作专班和各村工作组，各村研究制定分工方案和岗位职责清单，认真摸排岗位和人员情况，于12月2日完成村“两委”及监委班子成员谈心谈话全覆盖，经乡党委审定后在全村范围内进行了公示，并报县委组织部备案后进行了批复，目前各试点村村干部已上岗履职，为全县2021年村级组织换届工作和大岗位制推行奠定了基础。

平甸乡桃孔村党总支书记 马光会：在刚刚过去的这一个月当中，对这次大岗位制的改革我们村充分发扬民主，认真听取各方面群众的意见和建议，通过这个做下来我认为有几大好处，一个是调动了工作人员的积极性，把原来不公不农改成了全脱产制，之前不多不少拿的工资要去做生产也要考虑自己的家庭，现在大岗位制提高了工资以后，把主要的精力集中在工作上，对工作提高了凝聚力和调动了工作的积极性，我相信通过这次大岗位的调整，一定会把农村的工作做的越来越好，为乡村振兴工作打下坚强的组织基础。