建兴乡挖窖村大黑箐小组选优配强支部书记,强化支部规范化创建结果运用,“三个”抓好深入推进“四级联创”工作,增强工作效能,助推乡村振兴。 抓好目标,聚焦短板明确发展思路。为抓好大黑箐小组“四级联创”工作,挖窖村党总支和大黑箐小组党支部从“有”和“无”出发,逐一分析小组指标体系中“有”和“无”的问题,采取党员大会、群众会议等方式,开展“有、缺、补”思想大讨论,进一步理清工作思路,摸准制约问题短板,找实突破自身发展举措,增强担当意识,激发党员群众干事创业主动性,营造良好的创建氛围。 
抓好“少数”,“头雁引领”促进“群雁齐飞”。抓好“四级联创”工作,书记是“第一责任人”,发挥着全面统筹、整合资源、协调各方的关键作用。大黑箐党支部抓好支部书记这个关键“领头雁”,选配政治素质好、带富能力强的飞程柱同志作为支部书记,明确支部书记工作责任清单,督促支部书记发挥头雁效应,带动支部整体发挥战斗堡垒作用,确保“四级联创”抓出成绩、抓出效果。 
抓好示范,新兴产业激活发展动能。大黑箐小组党员飞程柱同志针对大黑箐小组“有、缺、补”的问题,充分发挥党员干部带头作用,着力在优化产业结构、带领群众增收致富上下功夫,敢闯敢试,带头示范种植反季节人参果100亩,毫无保留分享种植经验和种植技术,带动7户群众以订单农业方式,积极种植反季节人参果400亩,逐渐形成“一村一品”产业发展格局,辐射带动盘龙村、建兴村陆续试种反季节人参果。2022年,挖窖村反季节人参果预计创收240万,户均增收34万余元,是传统玉米亩产值的5倍,带动群众务工100人次。 “2022年,大黑箐小组要完成“四级联创”达标创建,我作为小组长,也是支部书记,想在抓好常规工作的基础上带头尝试优化小组产业结构,改善无钱办事现状,带动群众增收致富。”飞程柱说。
|