2017年水塘镇预算编制说明
一、 基本情况
(一)、机构设置情况
纳入水塘镇2017年部门预算汇编范围的独立核算单位共 23个,其中:行政单位6个(党委、人大、政府、团委、妇联、科委),事业单位16个(计生办、农科站、农经站、农机站、兽医站、林业站、水管站、劳动站、新合办、农保所、企业办、规划所、路政、文化站、两校、科协),参公事业单位1个(财政所),水塘镇村民委员会(1个社区,8个村委会,86个村民小组);执行行政单位会计制度的单位有6个,执行事业单位会计制度的有17个。
(二)、人员情况
人员编制71人,其中:行政编制26人,参公管理6人,事业编制39人,全属于财政预算拨款(补助)人员。纳入工资预算的人数为67人,在职人员行政25人,参公管理实有8人,事业34人,退休人员10人。
纳入工资预算的人数为67人,在职人员67人,其中行政25人(含工勤2人),事业42人(含参公管理8人);退休人员10人。
临时工13人(编外人员11人,政府购买2人)。
特殊人员定额补助情况:临时工选择城镇职工养老保险12人,临时工选择城镇居民养老保险1人(其中,政府驾驶员3人、临时服务员1人;党委综治维稳编外1人;财政所2人;农经站1人,计生办2人,规划2人,兽医站1人);其他对个人和家庭补助人员6人(其中小坝塘管护人员5人;返聘退休人员两委一协1人);其他费用补助人员33人;乡人大代表人员57人;县人大主席团成员11人,遗嘱补助人员6人。村(社区)干部574人,社区居民委员会1个,2500人以下村(居)委员会6个,2500人以上村(居)委员会2个,村(居)民小组86个。
(三)、资产情况
资产总额2182.82万元,其中流动资产865.21万元,固定资产1317.61万元。
(四)、部门工作职能
1.贯彻执行党和国家关于财政预算、税收、国有资产、财务、会计等方针、政策和法律、法规、规章;组织实施上级主管部门和地方政府制定的各项具体财政政策。
2.根据全镇国民经济和社会发展战略,参与制定各项经济政策;推行财税改革,提出运用财税政策实施宏观调控、综合平衡社会财力的建议。
3.汇总和编制全镇财政预决算,经批准后组织执行;向镇人民代表大会报告全镇财政预算及其执行情况,管理镇级各项财政收入,管理镇级财政专户;管理有关政府性基金和行政事业性收费。
4.根据预算安排,制订财政税收收入计划;强化预算编制,负责编制本部门预算,合理配置财力资源;做好全镇财政管理工作。
5.指导、协调和监督全镇政府采购工作;负责管理政府采购。
6.强化预算执行,负责管理本级各项财政支出;指导和监督我镇财政收支及各预算单位财务活动,推行国库集中支付制度。
7.监督财税方针政策、法律法规的执行情况;检查反映财政收支管理中的重大问题;强化财政监督,建立预算收入保障机制、预算支出有效监控机制和财政内部监督制约机制。
8.制定财会教育规划;负责财政政策宣传工作和财政信息管理系统建设。
二、本预算年度重点工作任务
(一)攻坚克难,抓好关键渠道“广开源”
“广开源”就是要多渠道增加财政收入,做大财政蛋糕。一是在保工资、保运转、保民生前提下,进一步调整和优化支出结构,将有限的财政资金投入到扶持产业发展上,积极培植新财源,增强财政增收后劲。二是最大限度争取上级支持。面对目前严峻的财政形势,除了加快镇域经济发展立足自身外,关键还得靠向上争取支持,我们将紧盯“五网”建设和脱贫攻坚政策机遇,积极向上争取赢得更多政策、项目、资金的支持。三是强化税收征管。围绕“挖存量、盯增量、开新源”的工作思路,切实采取强有力的措施,突出抓好重点项目跟踪管理,做到应收尽收,颗粒归仓。四是狠抓非税管控。加强土地出让、资产处置、租赁收入等非税收入征缴,弥补税收短板,充分发挥非税收入对财政增收的积极作用。五是盘活存量资金,将两年及以上结转结余资金统筹安排使用,尽快把沉淀的资金调整用到保民生、补短板、增后劲的“刀刃”上。
(二)依法理财,抓好预算约束“勤节流”
“勤节流”就是要多领域控流节支,做到依法理财。一是严格执行《中华人民共和国预算法》。把预算法各项规定作为从事财政管理活动的行为准则,严格硬化预算约束,从严控制预算追加,增强预算的法制性和约束力。二是加快预算执行进度。严格实行支出进度考核,严格按照项目进度及时拨付使用资金,着力强化部门预算执行的主体责任,努力促使财政资金及早发挥效益,全力保障镇党委、政府确定的重大政策及重要事项真正落到实处、收到实效。三是压缩一般性支出。严把一般性支出“口子”,严格国库集中支付审核把关,扩大公务卡使用范围,推进厉行节约工作长效化、常态化、制度化。四是着力强化监督管理。强化财经纪律监督确保重大财税政策落到实处,强化会计监督有效防范市场经济秩序,强化内部流程管控,健全财税部门权力清单,确保财政收支的每一分钱、每一个环节都在法律和制度的框架内运行。
(三)多措并举,抓好体制对接“促改革”
“促改革”就是要通过深化改革,做到释放管理效应。一是做实基层项目库建设。将基层项目库作为申报上级财政专项转移支付资金的唯一入口,全面规范项目“论证、入库、申报、实施”的动态管理,健全项目预算管理的链条,不断增强项目的前瞻性、可持续性。二是切实整合专项资金。坚持“渠道不乱、用途不变、优势互补、形成合力”的原则,实行资金跟着项目走、项目跟着规划走的运行模式,捆绑财力、集中投入,解决好长期资金集中度不够和散撒胡椒面的问题,变“指头效果”为“拳头效应”。三是实施预算绩效管理。按照“花钱必问效、无效必问责”预算绩效管理理念,严格按照上级专项转移支付资金管理办法,部门预算征集的项目必须编制绩效目标,报送绩效考核报告,强化绩效评价结果应用,逐步提高绩效管理水平。四是全面推进预决算公开。进一步细化财政资金公开内容,将政府预决算、“三公经费”细化到支出功能分类的项级科目。
(四)筑牢根基,抓好队伍建设“强保障”。
“强保障”就是要增强履职本领,做到提升服务质量。一是强化学习教育。坚持把学习作为提高干部素质的重要手段,建立学习常态化机制,组织财务人员认真学习上级重要会议精神和各类财经法规政策,重点解决规矩意识不强、业务水平不高等问题,不断提升财务人员综合素养水平和履职能力。二是提高服务质量。采取多种形式强化系统作风建设,严格执行各项规章制度,强化工作督查,做到令行禁止,不断提高机关整体效能,实施公开服务承诺,主动征求和听取各方意见和建议,不断改进服务方法,增强服务意识,提高服务质量。
三、部门预算编制情况说明
(一)、部门总体收支预算说明
2017年部门收入预算安排1639.04万元,其中财政拨款(补助)收入1639.04万元。非税收入―行政单位国有资产出租、出借收入预计22.4万元。
2017年支出预算1639.04万元,基本支出1639.04万元。 支出预算用于以下方面:
1.一般公共服务支出539.12万元。
2.教育支出14.13万元。
3.文化体育与传媒支出31.47万元。
4.社会保障和就业支出231.00万元。
5.医疗卫生支出72.28万元。
6.城镇社区事务支出94.45万元。
7.农林水事务支出538.77万元。
8.交通运输支出14.58万元。
9.资源勘探电力信息等事务支出22.51万元。
10.住房保障支出80.73万元。
(二)、项目预算编制说明
2017年年初未安排项目支出预算。
(三)、政府采购预算说明
2017年水塘镇上报政府采购预算14.4万元,含计算机、复印打印一体机,政府采购项目经费按2017年财力适时安排,年初预算未下达政府采购项目资金。
(四)、“三公”经费增减变化说明
1.公务接待费:2017年安排公务接待费预算17万元。与上年一致。
2.公务用车运行维护费:2017年安排公务用车运行维护费35.8万元(预算编制数11辆,每辆3.5万元),2016年对公务用车进行改革,公务用车减少4辆,2017年公务用车编制数为11辆,公务用车运行维护费减少,所以2017年年初预算减少。
四、其它需要说明的事项
水塘镇人民政府
2017年2月8日