市人社局领导到新平督查农村劳动力培训转移工作

7月25日，市农村劳动力培训转移工作督查领导小组一行6人在市人社局副局长林甲乙的带领导下到新平县督查上半年农村劳动力培训转移工作。县人社局、县农业局、县扶贫办、县工信局、县总工会、团县委、县妇联、县残联等农村劳动力转移就业责任成员单位，以及平甸乡社保中心、漠沙镇社保中心领导参加了会议并分别作了发言。县人社局局长施文就我县上半年农村劳动力培训转移工作进展情况及工作措施作了全面汇报。

本次督查的重点主要是“两个专项行动”推进情况，督查组采取听取汇报、谈话走访、查阅资料等方式全面了解了技能培训、转移就业工作，信息台账建立、建档立卡落实到位等工作进展情况、存在问题和下步打算。

督查组对新平县农村劳动力培训转移工作给予高度评价：一是领导重视，组织保障有力，成立了以县长为组长的农村劳动力转移就业工作领导小组，在县劳动就业局组建县级劳务输出办公室，配备人员、明确职责、落实任务，建立健全各项规章制度。二是压实责任，把农村劳动力转移目标任务纳入各相关责任部门的绩效考核范围，制定考核奖励办法，做到各部门领导班子实行分片包干、责任到人。三是有经费保障，采取政府财政预算安排一点、农民出一点、争取上级补助一点的办法筹集劳务输出资金。四是搭建创业平台，促进农村劳动力转移就业，创建成立了新平县创业者协会，250多名会员实现创业带动就业1000人，有力地推动了新平经济的发展；以“互联网+”模式打造的新型农业互通众创空间，打造农业+互联网的发展新模式，已入驻企业50家，创业带动就业500人；成立新了平民族文化创业园（创业孵化基地、返乡农民工创业园），以返乡农民工创业为主和以发展民族文化产业为重点，入驻50家企业，创业带动就业100人。五是着力培育发展特色产业，实现大量农村劳动力就地就近转移就业。围绕新平的矿电和农业的资源优势，以县城为核心，打造一核三片区的工业园区；打造以褚橙为龙头的高原特色农业，全县规模种植冰糖橙超过10万亩；打造以戛洒旅游产业为重点的第三产业，服务业发展迅速。通过加快产业发展，新平县开发了大量的就业岗位，实现了大量农村劳动力就地就近转移就业。