新平县人社局开展2017年保障农民工工资支付目标考核工作

为从根本上解决拖欠农民工工资问题的目标任务和政策措施，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，3月9日，新平县在县人社局四楼会议室开展2017年度保障农民工工资支付目标集中考评工作。

考评工作由县人民政府牵头，抽调县政府办督查室、总工会、人社局、住房和城乡建设局、交通运输局、水利局等相关部门人员参与，考评采取被考评乡镇（街道）汇报，考评工作组重点对保障农民工工资支付工作的组织保障情况、建立健全机制情况、工作绩效情况、平时开展工作情况等方面认真查阅台账资料，根据量化评分表客观、公正进行评分，考核得分经县农民工工作领导小组审核后报县综合考核办公室计入乡镇人民政府、街道办事处目标任务综合考评结果。

考评工作结束后，县人社局劳动保障监察大队工作人员对各乡镇（街道）社保中心主任，县直相关部门保障农民工工资支付工作联络员就开展劳动保障监察日常巡查，劳动保障监察专项检查，劳动保障监察投诉（举报）相关政策法规、业务进行培训，并对我县如何贯彻落实《云南省工程建设项目农民工工资支付日常监管暂行办法》和《云南省工程建设项目农民工工资（劳务费）专用账户管理暂行办法》提出具体要求。

通过此次集中考评培训，将有利于总结我县保障农民工工资支付工作中的好做法，好经验，查找存在的不足，促进我县构建和谐劳动关系工作的开展，提高工作人员政策业务水平。