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根据国务院、省、市关于深化职称制度改革和转变职能、简政放权的要求,2018年起玉溪市的中小学一级教师职称评审权下放到县区,由各县区组织完成。为做好首次中级职称评审工作,新平县未雨绸缪,自去年以来积极为评审工作顺利开展做好各项准备工作,使职称评审工作有序推进、如期完成。 一是认真开好初级评委会,切实向中级评委会把好推荐关。我县于5月2至6日召开了为期5天县初评委会,对今年申报的高级、一级教师共432人进行客观、公正的评审推荐,评审推荐结束后分别在人社、教育信息公示栏对评审推荐人员名单进行了为期5天的公示。经公示无异议后,才经玉溪市人社局批准召开新平县中小学一级教师职务评审委员会,确保了县初评委会向中评委会评审推荐的质量。 二是加强会前的学习培训,使评委对评审工作要求了然于心。评审前提供了《云南省中小学教师职称评审条件》、“职称评审(推荐)意见的六个方面”、往年评委评审意见的规范写法等,使评委能较好的把握政策,作出客观、公正、规范的评价。 三是加强领导,严把评审会程序,使评审工作公开透明。我县成立了评审委员会工作领导小组,评审工作在评审领导小组的领导下,在县纪检监察部门的监督下进行,由县人力资源和社会保障局和县教育局组织实施。把好评审中的每个环节,确保评审会坚持标准、注重业绩,做到申报岗位公开,评审程序公开,评审结果公开。我县于5月21至25日召开了我县首次“中小学教师系列中小学一级教师职务评审委员会”,对今年申报的高级、一级教师共432人进行客观、公正的评审推荐,并对已通过推荐的高级教师214人和通过评审的一级教师203人上报市上进行公示。
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