新平县人社局多措并举做好就业扶贫工作

 新平县人社局深入落实各级扶贫攻坚工作会议精神，主要领导亲力亲为，以硬的作风、实的举措，举全局之力攻坚克难，走出一条就业扶贫的新路子。

 一是加强组织领导，确保就业扶贫工作落到实处。首先，成立以县长为组长的劳动力转移就业工作领导小组，在县公共就业和人才服务中心组建劳务输出办公室，配强人员、明确职责。其次，把就业扶贫工作纳入乡镇（街道）责任目标考核范围，制定考核办法；第三，人社局领导班子制定就业扶贫包乡镇（街道）责任制。

 二是开展劳动力资源摸底调查，找准工作着力点。认真组织开展贫困劳动力资源的现状摸底调查，录入劳动力资源信息平台，建立贫困劳动力实名制登记数据库和基础信息、就业培训等，完善县乡村“三级联动”机制，动态更新、准确掌握贫困劳动力技能状况、培训需求等。

 三是大力开展就业技能培训，提升贫困户发展竞争能力。尽量把培训班办到村委会，还专门为建档立卡户开办“扶贫专班”，根据转移就业的需求，开展了中式烹调、电焊工、电工、砌筑工、果树工、动物防疫员等工种的职业资格证、专项职业技能证书、合格证培训，有效地激发了内生动力。

 四是大力开展转移就业，拓宽增收渠道。首先，同省内外的部分劳动密集型企业建立长期劳务合作关系，开发8000人的就业岗位，实现7000人次的劳动力转移就业。其次，通过大力开展技能培训，几年来实现了近7万多人次转移就业，其中贫困户劳动力转移达5000多人次。第三，搭建创业促就业平台，为贫困劳动力转移提供就业岗位，新平县创业者协会带动转移就业4000多人、新平农业互通众创空间带动就业2000多人、新平民族文化创业园带动转移就业200多人，创业小额担保贷款带动转移就业3万人以上。

 五是整合社会资源，增强脱贫攻坚力量。首先，争取创维集团在新平县开展脱贫攻坚爱心帮扶活动，由创维集团公司捐资10万元购买电饭煲、电磁炉、电水壶等价值440元的小家电，免费捐赠给太和村、哈科底村、罗柴冲村230户建档立卡贫困户。创维集团还发放3161张惠民卡给建档立卡户，对创维集团提供的电冰箱、冰柜、电视机、洗衣机、空调，以网价（京东）为基准价，再减去500元的实际价格销售给持卡人。其次，新平县创业者协会爱心扶贫竖起社会力量参与扶贫的标杆，2015年协会会员捐资捐物10多万元，给新化乡老五斗村完小、老厂乡太和村完小、罗柴冲村完小、哈科底村完小送去了学习用品和现金；2016年以来，新平县创业者协会把罗柴冲作为爱心扶贫联系村，并把15户建档立卡户作为爱心扶贫联系户，三年来捐资捐物10多万元；2017年每户捐赠了50斤左右的仔猪一对，配合饲料一袋。在太和村搬迁工程建设中两名会员还捐赠了100吨水泥。