新平县人社局组织全体干部职工学习民族团结政策法规

12月17日，新平县人力资源和社会保障局召开全体干部职工大会，学习《新平县深入开展民族团结进步创建“九进”活动实施方案》；学习民族团结政策法规，新平县人社局主要学习了民族团结进步创建活动进机关的要求和任务。

在学习会上，施文局长要求：新平县人社要按照《新平县深入开展民族团结进步创建“九进”活动实施方案》的要求，积极响应及时行动，成立工作领导小组，制定工作方案，围绕提高各族干部贯彻执行党的民族政策、民族法律法规的能力和水平，特别是广大干部职工维护民族团结进步的自觉性和坚定性；自觉把促进民族团结进步、保障各民族群众的合法权益贯穿于人力资源和社会保障工作中；制定政策和开展相关工作时充分考虑少数民族的公平性和特殊性、差异性，结合人社局职能作用，统筹抓好创业就业、社会保障、人才培养、和谐劳动关系建设等，多为民族地区办实事。把创建工作与人社局各项工作紧密结合，两手抓、两促进，各项要求，实现了部门工作与创建工作相互促进、共同发展。