新平县人社就业扶贫工作实现新突破

2019年，县人社局深入贯彻落实各级扶贫攻坚工作会议精神，主要领导亲力亲为，以硬的作风、实的举措，举全局之力攻坚克难，走出一条就业扶贫的新路子。结合新平实际，采取立足工作实际，谋划长远目标，立足全县高度，谋划部门工作的思路，制定各项就业扶贫工作目标任务。

    一是创新提出了就业扶贫“万人技能提升行动”的工作目标。采取有效措施扎实推进就业扶贫工作，2018年技能培训完成3900多人，2019年1月到7月完成3239人的培训任务，到2020年完成10000人以上的技能培训目标。确保有就业意愿、劳动能力的贫困劳动力技能培训实现全覆盖，根据劳动力对象清单中贫困劳动力的能力素质、就业意愿、务工去向，以岗位技能需求为导向，采取“菜单式”+“订单式”相结合的方式，开展农村电商、农村实用技术以及与转移就业岗位需求相匹配的有针对性的大规模职业培训。

    二是提出了转移就业“甘露行动”的工作目标。结合今年巩固提升“夏季攻势”的要求以及天气持续高温干旱的实际，助力农民群众在大旱之年仍能实现增收的目标。今年6月至12月完成对全县建档立卡户贫困劳动力岗位推荐每人不少于3个岗位，在全县范围内大力开展送岗位到广大农村的千家万户，营造转移就业的良好氛围。完成云南人力资源开发有限责任公司提供的700个就业岗位和玉昆集团提供的300个就业岗位的招工任务。

三是建立了四个易地扶贫搬迁安置点就业创业服务站和三个就业扶贫车间。按照市级相关要求，在500人以上的易地扶贫搬迁安置点设立公共就业创业服务站，配备专门人员，大力开展就业培训，确保搬迁群众中有培训意愿的劳动力至少接受1次职业技能培训、掌握1项职业技能。积极开展职业介绍、转移就业、招聘会、创业帮扶，落实劳务输出补贴、乡村公共服务岗位兜底帮扶等公共就业服务工作。新平县结合易地扶贫搬迁实际，建立了建兴马鹿塘易地扶贫搬迁安置点、漠沙小坝多直过民族搬迁安置点、戛洒集镇易地扶贫搬迁安置点、水塘那得龙易地扶贫搬迁安置点四个就业创业服务站，安排专人负责，安置了办公地点，购置办公设备，建立了工作制度。另外，根据市人社局的要求，建设了平掌乡联合村大地小组“新平星眸菌业制种栽培专业合作社”、建兴“桂瑞斯花卉园艺有限公司”、老厂乡太和村“新平泰合仁泽种养殖基地”三个就业扶贫车间，目前正在按照相关要求完善相关手续。

四是扎实提升已就业贫困劳动力就业稳定性。持续关注已就业贫困劳动力的就业状况，加强劳动保障权益维护，提高就业稳定性。指导督促企业与贫困劳动力依法签订并履行劳动合同、参加社会保险、按时足额发放劳动报酬。切实做好对贫困劳动力的就业帮扶工作，确保建档立卡贫困户有劳动能力的成员至少有1人稳定就业。大力开展“幸福靠奋斗，劳动最光荣”主题宣传，收集整理通过就业创业实现脱贫的贫困劳动力典型，培育树立推广一批劳务品牌，营造崇尚劳动的良好社会氛围。