新平县人社局召开年度工作暨党风廉政建设会议

   新春伊始，万象更新。新平县人力资源和社会保障局于2月14日召开人力资源社会保障工作暨人社系统党风廉政建设工作会议，认真总结2021年度工作，安排部署2022年和今后一段时期各项工作任务。参加会议的有各乡镇（街道）人民政府分管领导、社会保障服务中心主任及1名工作人员，县人社局领导班子成员和相关股室负责人等共56人。县人民政府副县长魏勤发到会指导并作重要讲话，会议由县政府督查专员李丽主持。

   县委组织部副部长、县人力资源社会保障局党组书记、局长李德生认真总结2021年度工作，通报新平县人社事业发展计划指标执行情况，全面安排部署2022年各项工作任务。按照省、市人社部门的相关要求，结合新平实际，对2022年主要工作指标任务的“农村劳动力转移就业指标、人社系统创业担保贷款指标、社保扩面增效指标任务”进行了详细分解，做到早计划、早安排、早部署，为全面完成2022年各项工作任务开好头，起好步。戛洒镇、水塘镇、漠沙镇人民政府分管领导分别围绕“社保扩面增效、创业担保贷款、农村劳动力转移”作交流发言。

   县人民政府副县长魏勤发代表县人民政府作重要讲话，从四个方面对新平县人力资源社会保障工作给予了充分肯定，对2022年人社工作提出了希望和要求：一是攻坚克难、主动作为，2021年人社工作成效明显；二是突出问题，正视困难，振奋精神迎接新挑战；三是踔厉奋发、担当作为，推动人社事业再上新台阶；四是全面从严治党、笃行不怠，赶考路上必须勇毅前行。

   县纪委、监察委驻县委办纪检监察组顾文亮通报全国人社系统违法违纪典型案例，以史为鉴，用典型案例作警示教育。同时对人社系统党风廉政建设工作提出了要求。(新平县社保局曹仕雄供稿）