玉溪市委组织部到力高箱包公司调研新时期产业工人队伍建设改革工作

2019年4月15日，玉溪市人才工作领导小组办公室专职副主任、市委组织部人才工作科科长朱培亮一行3人到力高（云南）箱包有限公司调研新时期产业工人队伍建设改革工作，县委常委、组织部部长王丽萍、园区党工委书记樊成贵等陪同调研。

调研组一行实地检查指导力高箱包公司党群服务中心建设情况，听取企业党组织负责人情况介绍，并对党群服务中心建设和管理使用提出指导意见。在参观企业产品展示厅时，认真了解企业生产经营、质量管理及市场销售等情况。

在座谈会上，力高箱包公司负责人汇报企业生产经营情况、党建带工建、妇建、团建等情况、新时期产业工人队伍建设情况等工作；新平工业园区、县总工会、县妇联、团县委等单位负责人结合部门职能职责就新时期产业工人队伍建设改革作交流发言。县委常委、组织部部长王丽萍指出，新时期产业工人队伍建设改革要以党的政治建设为统领，加强理想信念教育，引导团结产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，自觉践行社会主义核心价值观，用好用足省、市、县出台的相关政策，强化产业工人的职业精神、职业道德和职业素养，充分发挥产业工人的积极性和创造性，推进企业健康发展。

通过实地调研、听取汇报、座谈交流，玉溪市人才工作领导小组办公室专职副主任、市委组织部人才工作科科长朱培亮对力高箱包公司开展新时期产业工人队伍建设改革工作提出四点要求。一是力高箱包公司作为新时期产业工人队伍建设改革示范单位，要大力弘扬爱国奋斗精神，争当建功立业新时代的楷模，辐射带动周边企业推进新时期产业工人队伍建设改革。二是新时期产业工人队伍建设改革要坚持党的领导，把握正确方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚守忠诚党的事业、竭诚服务职工的责任担当，最广泛地把产业工人组织动员起来，创造更大社会财富。三是力高箱包公司要进一步完善改革实施方案，在大的框架上与市、县的改革方案相吻合，但在具体措施上要再细化，体现企业的实际情况，有自身特点和亮点，更具有针对性和操作性。四是力高箱包公司要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，进一步改进工会组织体制、运行机制、活动方式和工作方法，以实现产业工人体面劳动、全面发展、舒心生活为目标，改革不适应产业工人队伍建设的体制机制，保障产业工人合法权益，切实提高工人阶级先进性和主人翁地位，为企业发展提供力量支撑和人才保障。

(新平工业园区总工会  供稿)