云南新平产业园区党工委理论学习中心组举行2025年第三次集中学习暨贯彻落实《玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动方案》集中研讨

2月21日，云南新平产业园区党工委理论学习中心组开展2025年第三次集中学习暨贯彻落实《玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动方案》集中研讨，学习领会习近平总书记关于生态文明重要论述、关于社会治理的重要论述和党的建设重要思想。深入学习贯彻《玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动方案》及其配套的经济发展质效提升、生态环境改善提升、社会治理效能提升、干部示范能力提升等三年行动方案，深刻领会并精准把握玉溪市在经济发展、生态保护、社会治理、干部队伍建设等方面的核心要义、目标任务和重点举措，明确园区在全市、全县发展大局中的定位和责任。园区分管日常工作的党工委副书记、管委会副主任普红青主持会议并作总结讲话，党工委班子成员结合各自分管工作，围绕学习主题进行交流发言。

会议指出，在全市开展“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动，是市委作出的重大战略部署，是推进玉溪高质量发展的行动纲领。园区要领导干部要进一步强化学习意识，增强工作本领；准确把握稳字要义，筑牢园区安全屏障；强化干部示范引领作用，激发队伍活力。深学笃行，全面贯彻三年行动动员大会的精神，推动各项工作落地有声。

会议要求，园区要锚定目标路径，奋力推动高质量发展。以经济发展为基，通过提升产业培育能级，推进项目建设，提升要素保障能力，把握政策新红利，在招商引资求上成效，在综合改革上求突破，在抢抓机遇上下功夫等措施夯实高质量发展支撑。以生态保护为要，严守生态红线，置顶前置环保审查，严格把关入驻企业环境资质，统筹推进园区生态建设，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，绘就园区绿色画卷。以社会治理为盾，坚决落实三管三必须原则，建立健全党建引领基层治理协调机制，为基层减负赋能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将政治引领与服务企业有机融合，及时化解矛盾纠纷，夯实园区和谐之基。以干部示范为先，坚持正向激励的主基调，树立鲜明用人导向，激发干部干事创业热情，锻造一支敢担当、善作为、强执行的园区铁军。