新平产业园区：“例会讲坛”搭平台 学思践悟提能力

为持续提升园区及平台公司全体干部职工的学习能力与综合素质，筑牢园区高质量发展人才根基，近期，云南新平产业园区创新学习模式，以“例会讲坛”为载体，常态化开展全员授课学习活动，同步联动多部门专业力量赋能，构建起全方位、多层次的学习提升体系。

此次“例会讲坛”打破传统学习模式，形成“班子成员带头讲、中层干部深入讲、普通职工主动讲”的全员参与格局。授课内容紧密结合新平产业园区发展实际，聚焦矿冶精深加工、生物资源加工等主导产业发展痛点难点，涵盖政策解读、项目服务、安全生产、园区管理等核心业务领域。授课人员结合自身岗位经验，将理论知识与实践案例深度融合，通过“讲经验、传方法、解疑惑”，让每一次例会都成为思想碰撞、能力提升的“充电站”，有效激发了全体职工的学习主动性与工作创造力。

为进一步丰富知识体系，拓宽干部职工视野，园区根据发展需求，不间断邀请县税务局、县委办等相关部门的专业骨干前来授课。授课专家围绕税收优惠政策、公文写作规范、政务服务礼仪等关键领域，结合新平地方发展实际与园区工作重点，进行精准化、专业化讲解，并通过现场答疑、互动交流等形式，帮助职工破解工作中的实际难题。这种“内部赋能+外部借力”的学习模式，既夯实了职工的业务基础，又补齐了知识短板，为园区各项工作的高效推进提供了有力支撑。

下一步，新平产业园区将持续深化“例会讲坛”学习机制，不断优化授课内容与形式，聚焦园区主导产业发展与重点工作推进，进一步加强与各职能部门的联动协作，让学习成果切实转化为推动园区高质量发展的强大动力，为新平经济社会发展贡献园区力量。