五个举措抓联创 四级联动谋发展

五个举措抓联创 四级联动谋发展，为古城街道乡村振兴和基层治理提供坚强的组织保障。

为贯彻落实基层党建“四级联创”推进乡村振兴和基层治理现代化的要求，古城街道对照创建标准，创新推出“五个一”工作法，全面摸清底数、聚焦重点难点、抓好整改落实，扎实推进“四级联创”工作。

组一班人马，扛牢责任促落实。建立“街道包社区、社区包组”的包保制度，由街道班子成员包保联系村，下沉一线，一村一策全面分析研判，深入村组进行指导、督促，细化措施，强优势补短板促提升。由社区“两委”及监委成员包保组，开展“一对一、一包一”的帮扶，形成自下而上一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

办一场培训，提高站位凝共识。把“四级联创”作为党工委会议的“第一议题”、理论学习中心组的“第一主题”、支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”。制定“任务书”，绘好“时间表”，确定“线路图”，采取“街到社、社到组”逐级培训模式，“操作培训＋现场练兵”的方式，使基层党务干部熟悉党务、会抓党建，按照上级工作指引，全面吃透文件要求，截至目前街道共举办21场次培训。

做一个方案，细化措施强创建。精准吃透创建细则，明确创建工作目标。积极研究“四级联创”创建方案，明确阶段性工作任务，制定阶段工作目标一一击破，因地制宜制定方案，古城、纳溪、他拉、昌源社区以抓党建促乡村振兴为主题，锦秀社区以抓党建促基层治理为重点，河头小组以新时代、慢生活、生态体验聚集区为创建目标，罗锅底戛以磨盘山下“三美”第一村为定位等做到5个社区68个小组，个个不相同，方案中明确每个阶段的工作目标、工作任务、完成时限，合力攻坚。

建一套台账，总结提升找差距。对照街道、社区、小组三级创建指标，建立台账，并逐条梳理落实措施，明确责任和完成时限，对查摆问题仍然存在的差距和不足，要进一步细化工作方案，做好查缺补漏。

树一批典型，以点带面促联创。用活典型引路法，按照“组有看点、社区有亮点、街道有重点”的工作思路，选树锦秀社区、他拉河头、罗锅底嘎，昌源老方寨等一批基础较好的社区、小组进行示范创建，并将好的经验做法及时总结推广，深刻领会“木桶效应”原理注重区分达标创建和示范创建，杜绝均衡用力，提高示范点创建的要求标准，以示范点的创建带动薄弱点的提升，实现抓基础上促提升、抓重点中求突破、抓常态促长效。

接下来，街道党工委将持续推进“四级联创”工作取得明显成效，坚决杜绝“喊空口号、搭虚架子”，严格按照小组创三好、社区创四优、街道创五强的标准挂图作战，倒排工期，做好面上抓达标，点上出示范的工作思路。按照8月底完成小组创建、9月完成社区创建、10月底完成街道创建，11月查缺补漏，12月创精品，提亮点的工作步骤，高质量、高标准完成四级联创工作，为古城街道乡村振兴和基层治理提供坚强的组织保障。（古城街道供稿）