桂山：开展四类谈话，强化干部日常监督

桂山街道针对机构改革后中层干部调整较多的问题，在任前认真做好干部谈话，精心为新任干部定制思想政治、廉洁从政、务实创新三道“紧箍咒”，做到既咬咬耳朵、扯扯袖子，让新任干部紧紧思想、心有所惧，又鼓劲加油、提振信心，让新任干部甩开膀子、敢于尽职担责。

念好“思想政治咒”，拧紧政治关。“谈理想信念”，要求政治坚定，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平同志为核心的党中央，保持高度一致。

念好“廉洁从政咒”，拧紧廉洁关。“谈廉洁自律”，将干部监督管理的关口前移，提出遵章守纪要求，进一步增强干部思想觉悟和廉洁自律意识，纯洁社交圈、净化生活圈、规范干部圈、关注活动圈，带头树立良好的家风、家教，干干净净做事、清清白白做人。

念好“务实创新咒”，拧紧实干关。“谈工作思路”，了解掌握干部对新的工作岗位的认识、对工作开展的计划等，帮助理清工作思路，提高工作质量；“谈问题不足”，查找干部工作中的问题和不足，帮助分析原因，明确努力方向，提出工作要求，激发工作动力；“谈创新意识”鼓励干部要有干事创业的意识，要敢想、敢说、敢做、敢闯，大胆工作，干出实绩。