解放思想，拓宽招商引资的“高地”

                        解放思想，拓宽招商引资的“高地”

近年来，随着国家投资体制改革步伐的加快和市场经济体制的进一步完善，市场资金流动更加活跃，招商引资成为拉动区域经济发展的有力“引擎”。如何做好我县招商引资工作，推动县域经济实现高质量发展和富民强县是摆在我们面前的一个重要课题。针对我县产业结构不优、产业对经济发展贡献不均衡、特备是工业经济结构单一实际，我局结合《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，切实推进作风建设和效能革命，坚持把招商引资作为推动经济可持续发展的战略性措施，坚定地实施“走出去”和“引进来”相结合的举措，构造“上争、内聚、外引”的招商引资格局，从“稳”的思想、“守”的观念、“难”的心理中解放出来，以思想观念的更新之变，谋加快发展的先发之势。招商引资不是孤立的几次招商活动的简单相加，而是一个由浅入深、由表及里、滚动发展的长期过程。因此，在招商引资工作中必须解放思想，转变观念，破除障碍。当前，最主要的是要破除“四种思想”、牢固树立“四个意识”。

一、破除“望而却步，底气不足”的思想，树立知难而进的抢抓机遇意识。前几年，我县凭着急切发展的热情和诚心，凭着对招商引资的闯劲和干劲，招商引资工作取得了一定成效，促进了县城经济的发展。但随着招商引资领域的不断拓展，可挖掘的优势逐渐减少，投资商的需求越来越高，各地招商引资的竞争越来越激烈，招商引资的难度越来越大，以及原引进的一些不成功项目的负面影响，造成部分单位和部分领导招商引资信心不够、底气不足、遇难而退、望而却步。要推动招商引资的发展，就必须要有一个坚定的态度；必须清醒认识到我县经济总量还小、财政收入少、产业结构不优、发展环境不优等问题的客观存在；必须要注重做强内功，注重给自己提要求、定目标，注重找出自己的比较优势和希望所在，实现自我超越。

二、破除“单纯扩量，重引轻管”的思想，树立与时俱进的科学发展意识。招商引资在经历了守在家等商引资和走出去抢商夺资等阶段之后，今天进入了戴着“放大镜”择商引资阶段。所以，招商引资要在解放思想中统一思想，不能因为急于发展而饥不择食、盲目引进，要在招商引资中注重经济发展与生态保护、引资与引智、扩量与提质的关系，要注重把效益作为招商的出发点和落脚点。

三、破除“自我满足，小进即满”的思想，树立自强不息的敢闯敢干意识。解放思想是一个永恒的过程，不是一劳永逸，招商引资工作也是如此。要努力发挥主观能动性，不断根据形势的变化探索新的招商方式，开拓思路，调整策略。要敢于做吃螃蟹的先锋者，争当贯彻落实科学发展观的排头兵，不断提高招商水平和招商效果。要学习广东人“先生孩子后取名”的做法，要学习借鉴发达地区的先进经验，善于用市场经济和改革创新的办法解决难题、推动工作，决不能躺在原有成就上酣睡，磨灭掉改革创新的勇气和锐气。

四、破除“纸上谈兵，坐而论道”的思想，树立奋力拼搏的争先创优意识。解放思想的最终目的是加快发展。当前最重要的是树立埋头苦干、任劳任怨、真抓实干意识；破除只当“指挥员”不当“战斗员”，只当“评论家”不当“实干家”的思想，树立以实干论英雄，以项目建设论政绩，以招商引资论本领，以贡献大小论奖惩意识；破除“今朝有酒今朝醉”的思想，树立只争朝夕，奋力争先意识。要建立正确的激励机制，把招商引资工作成效与干部选任、奖励激励有机结合起来，对在引进重大项目，形成产业集群和产业创新等方面业绩突出的部门和领导，要给予激励，特别要让敢抓善抓招商、勤抓招商的干部政治上有进步，工作上有舞台。