新平县工信局五项措施抓好信访维稳工作，把党史学习教育成效真正体现在为民服务上

新平县工信局五项措施抓好信访维稳工作，把党史学习教育成效真正体现在为民服务上

 今年以来，县工信局在党史学习教育中，进一步提高政治站位，强使命，压责任，全面深入贯彻落实习近平总书记关于维护社会稳定工作的重要指示批示和考察云南重要讲话精神，以提高群众安全感、幸福感和满意度为目标，把做好信访维稳工作纳入“我群众办实事”的实践活动，把党史学习教育成效真正体现在为民服务上。

一是认真学习新时代“枫桥经验”。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，年内组织开展矛盾纠纷和隐患排查、化解、研判等17次。有力促进系统内部矛盾纠纷化解，实现了防微杜渐，把矛盾纠纷化解在基层、处理在萌芽的工作目标，有效地维护了我县工业系统内部的和谐稳定。

二是重点抓好重大突出信访问题化解。着力化解重复访、越级访和群体访。调查全面细致深入，情况搞明，问题搞清；认真分析、研判和梳理群众反映的问题和诉求；对合情、合理、合法的诉求及时化解解决；对错误认识、极端情绪及时进行沟通化解。本着“想群众所想，急群众所急”的态度，按照“大问题分解，大风险化解”“有条件解决的尽快解决，有可能解决的想办法解决，能解决到哪一步就解决到哪一步”的工作原则，有效化解系统内3个重复访、越级访和群体访的重大信访问题。

三是实行主要领导领导组织参与重大信访问题化解工作制度。单位主要领导组织参与重大信访问题化解，负责牵头组织召开相关部门和人员会议，对案情进行分析研判，安排部署下一步工作；及时向分管领导和包案领导汇报工作进展情况，全面加快推进重大问题化解处理。

四是实施重大决策事项社会稳定风险评估机制。年初伊始制定印发了《新平县工业科技和信息化局党委议事决策规则》《新平县工业科技和信息化局“三重一大”集体决策制度实施办法》，规范单位重大决策行为，提高决策水平，防范决策风险，切实发挥了为行业发展保驾护航的作用。

五是及时对系统内出现的影响社会稳定新动向和热点敏感问题进行会商研判，及时采取化解措施，防止风险叠加蔓延。去年以来，针对行业内出现蔗款、菜款兑付问题和工业项目建设领域拖欠农民工工资的问题，及时深入有关企业了解掌握基本情况，对风险进行分析评估，加强与农业、人社相关部门的联动配合，保持与相关企业的沟通联系，并约谈了有关企业，从源头上、根源上防范影响社会稳定事件发生。

县工信局始终坚守“以人民为中心”的初心和使命，秉持“我为群众办实事”的服务宗旨，从身边做起，从小事做起，切实以实际行动来提高群众的安全感、幸福感和满意度