“四个创建”打造审计特色党建品牌

近年来，新平县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以创建“模范机关”为契机，突出“四个创建”打造党建特色品牌，充分发挥机关党建的引领作用，促进党建工作与审计业务有机融合、双向提升。

创建模范机关，助力党建品牌打造。以创建“模范机关”为抓手，聚焦“政治过硬、学习过硬、效能过硬、服务过硬、廉洁过硬”主要目标，助力打造“审计先锋”党建品牌。一是建设“政治过硬”。坚持把“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两个确立”落实到实践上、体现在工作中，坚守政治方向，做到“绝对忠诚、最讲政治”。二是建设“学习过硬”。贯彻落实好“第一议题”学习制度，以创建学习型党组织为抓手，牢固树立终身学习、全员学习、全程学习的学习理念，创新学习方式、丰富学习内容、厚植学习氛围。三是建设“效能过硬”。认真落实推进作风革命、效能革命的部署要求，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，强化在其位、谋其政、成其事、求其效的责任担当，落实“审计质效提升年”行动，做到“作风优良、效能提升”。四是建设“服务过硬”。坚持发挥审计组长模范带头作用，勇挑重担，争创优秀审计项目，推动机关党建和审计工作深度融合、相互促进；引导党组织和广大党员干部深入基层，实实在在为群众办实事、办好事。五是建设“廉政过硬”。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，灵活运用监督执纪“四种形态”，做到“恪守纪律、廉洁用权”。

创建审计党小组，扎牢党建在“审计一线”旗帜。在重大项目审计组和外出审计组，推行“审计党小组”党建工作模式，将党建触角向审计一线延伸，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部在审计一线的先锋模范作用。一是坚持好学习制度。认真贯彻“第一议题”制度，完成机关支部布置的学习任务，坚持每周1次集中学习，提高政治意识和政治站位。二是落实好组织生活。每月召开1次小组会议，主要内容是总结工作、分析问题、交流谈心等。三是执行好廉政制度。党小组组长要及时了解掌握、定期分析审计组执行审计廉政纪律情况，对有倾向性问题的审计组成员及时做到谈话提醒，防控审计风险。四是做好工作总结。审计工作任务完成后，临时党小组组长对小组工作进行总结，对党员个人表现作出鉴定，做好记录，并收集、整理好交机关支部归档。

创建党建品牌，发挥党员先锋模范作用。坚持“依法审计、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，聚焦主责主业，抓好“审计先锋”品牌创建，做好常态化“经济体检”工作。一是将优秀共产党员培养成优秀审计组长。在参与重大项目审计、预算执行审计、自然资源资产审计等项目让党员争做组长，主动挑大梁、露头角，发挥好先锋带头作用，激励党员迅速成长。二是将优秀共产党员培养成优秀审计骨干。积极搭建“传、帮、带、促”式队伍建设平台，在项目中由党员骨干与优秀业务骨干或普通党员、普通审计人员结成“一对一”或“一对多”的工作搭档，一方面促进优秀业务骨干学习党的基本知识，加强对党的认识，提升个人政治理论水平；另一方面，促进普通党员、普通审计人员努力学习审计业务知识，争当审计业务能手，提升综合审计能力，成为单位的优秀后备干部。三是将优秀共产党员参与或负责的项目打造成优秀审计项目。始终将审计质量作为审计工作生命线，实行审计项目党员挂点制，即一个审计项目至少有1名业务能力较强的党员引领，对标优秀审计项目评选办法，积极打造审计成果突出、审计程序规范的优秀审计项目。

创建“党员志愿服务+”模式，提升为民服务水平。按照“党建统领、党员先行”的要求，组建党员志愿服务先锋队，确保每个党员都是注册志愿者。一是用好“我为群众办实事”和在职党员“双报到”活动。以微笑服务、暖心服务、细致服务、真诚服务为抓手，大力开展党员志愿服务活动，树牢为民意识，党支部每年度为群众办实事、解难事不少于2件、在职党员到社区报到服务时长不少于6小时。二是积极推行“党员志愿服务+”模式。将党员志愿服务融入疫情防控、文明城市创建、爱国卫生运动、乡村振兴等各类志愿活动中，以党建引领志愿服务，不断提升审计人员的凝聚力和向心力。