古城街道开展农民工工资支付专项检查

为进一步贯彻落实中华人民共和国劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，7月18日，古城街道对辖区内各类用人单位、重点招用农民工较多的建筑、制造、餐饮等劳动密集型企业进行专项检查。

检查主要内容有：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；开展工资集体协商情况；劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况；建设领域农民工劳动合同签订及工资支付保障情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况等。

经检查，5户用人单位282人中，未依法签订劳动合同的有32人，未缴纳社会保险的有32人，未出现违反最低工资规定和拖欠工资，违反工时、休息休假等规定。

对于未签订劳动合同的问题，古城街道要求其完善劳动合同和社保缴费制度，认真执行《劳动合同法》等相关内容，责令尽快补签32人劳动合同，并督促缴纳相关社会保险。