古城街道切实抓好基层党建工作

2018年，古城街道切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进街道经济社会的快速发展。

织牢主体意识，凝心聚力强化责任担当。一是街道党工委书记为第一责任人，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢服务理念，做到责任上肩，工作上心，提振精气神。二是突出抓好意识形态“四种责任”落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，定期分析研判、听取汇报、通报情况。三是切实增强管党治党意识，始终把恪守政治纪律作为遵守党的全部纪律的基础，推进党建与重点工作深度融合，加强服务型党组织建设，抓实党建扶贫“双推进”，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，形成尊崇党章、遵守党纪的政治局面。

近年来，古城街道切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进街道经济社会的快速发展。

狠抓作用发挥，突出特色推进支部建设。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“基层党建巩固年”重点任务，实施六个先锋行动，开展“支部主题党日+”活动，组建“连心桥”“红绸子”等6支党员志愿服务队。二是深入实施“领头雁”“金种子”培养工程。成立青年人才党支部，培养25名村级后备干部，发展党员10名，为乡村振兴战略提供人才振兴的活力源泉。三是通过“三亮两明确”的方式，实行挂图作战、责任倒逼，2018年23个党支部规范化建设达标。

打出组合重拳，全面覆盖融入党建引领。一是发挥党建引领作用。带领党员同志以“主动作为、积极协调、全力服务”的宗旨服务好西片区重大项目建设，切实做好土地及房屋的征收工作，全力推进新型城镇化建设。二是强化战斗堡垒作用。建设党群服务中心，街道建立“红雨伞”户外工作者服务站、“采蜜园”红色小书吧等服务，促进志愿服务活动规范化、常态化。社区按商圈市场、住宅小区、精神文化等功能进行划分建设党群服务站，完善志愿服务动态台账管理，确保志愿服务有数量、有质量、贴民心。三是推进共驻共建。建立党建联席会议制度，与28家驻社单位签订共驻共建协议，整合驻社单位资源，健全三张“清单”制度，深化两个“双向”机制，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接。

聚焦提档升级，创新品牌书写古城故事。不断健全党建工作示范体系，重点打造街道及锦秀社区全市城市基层党建示范点，在锦秀社区创建“五锦”党建服务品牌，充分发挥示范带动成果。一是突破社区服务管理体制。推动社区去行政化和经济化，在锦秀社区开展“全岗通”综合窗口受理服务，除2名工作人员外其他人员均实现服务的窗口前移。二是创新开展“党徽闪耀”系列活动。建立“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的服务管理模式，在阳光家园小区开展“党徽闪耀在小区”试点工作，组建楼栋党建联络员队伍，激发小区居民共同参与共建共治的热情。三是推进“三社联动”新机制。建设素质优良的专业化社区骨干队伍，街道3名同志取得《社会工作师证》资格。孵化出四叶草合唱团、象棋协会等社会组织，与辖区内社会组织达成合作，推出为老服务、残障人士服务等项目。四是全面推行“网格化”管理。在驻社单位、小区、商圈楼栋等建立党组织，延伸党组织触角，用“网格化”编制基层管理服务“连心网”，形成新型城市基层治理格局。