古城：聚力党建引领 做实小区治理

本网讯（通讯员陈兰英摄影报道）针对当前小区治理的难点、痛点，古城街道积极推行“党建引领小区治理”新路径、新方法，大力推进小区党支部建设，构建“小区党支部引领、业委会带动、物业公司跟进、小区居民参与”的治理体系，打通了小区治理的“神经末梢”。

建小区支部，撑起“主心骨”

按照“一小区一支部”的原则，将党组织沉入小区、细分到楼栋，面对面精准服务。通过在职党员到居住小区报到、小区党员亮明身份等方式，分类建立党员信息档案，精心筛选素质过硬党员，优先吸纳离退休干部、业主委员会、物业公司中服务意愿强、群众信得过、治理有办法的党员进入小区党支部，选优配强支部班子，赋予小区党支部领导小区治理为重点的工作职能，推动小区治理。截至目前，按照整合资源就便和提供服务就近原则，古城街道共成立小区党支部27个，配备支部班子93名，覆盖党员2534人，初步搭建起了“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组-党员中心户”的组织体系，进一步夯实党在城市基层的战斗堡垒作用。

抓网格党建，提升“聚合力” 

以“党建引领促和谐，服务群众暖万家”为工作目标，在社会治理网上整合党建、综治、创文、创卫等各类网格，按照单位小区分布划分为7个网格，推进党建网络与社会治理网格“一体化”。建立教育培训机制，进一步强化网格员综合能力提升，推进网格力量“多员合一”、网格员“一员多用”，106名网格员负责定期、不定期走访网格，采集网格内单位和居民的社情民意，真正做到人在网格中，事在网格办。通过编织一张信息全收集、领域全覆盖、服务全方位的“工作网”，一网兜起片区内大小事，基本构建起党总支“网格联建”、党支部“责任共建”、楼栋党小组“楼组自建”的治理模式。

创工作新法，打开“心疙瘩”

实施“1+2+3+N”工作法，围绕“党建引领”这1主线，组建业主委员会和志愿者服务2支队伍，推进党组织、业委会、物业公司3方“治理”,实行“街社吹哨，部门报到”机制，协同多方“联动”，推动小区精细化治理，使小区路灯不亮、充电桩不足、屋顶漏雨、垃圾桶不足等群众反映强烈问题得到有效解决。同时，创新开展“党徽闪耀在小区”系列活动，带领广大党员在党建引领小区治理过程中积极成为“第一响应人”。通过“说事找书记”、“幸福小区我来讲”民情院坝会等方式畅通诉求渠道，有效打开与居民之间的“心疙瘩”，给广大小区居民带来看得见、摸得到的实惠。 

常邻里聚首，架牢“贴心桥”

通过举行“喜迎新年茶话会 共叙和谐邻里情”为主题的茶话会、“邻里常聚首 我们一家人”邻里节、小区里的音乐“盛宴”、“窗帘之约”等活动，搭建邻居们相互交流沟通的平台，拉近了邻里之间的关系，丰富了居民的精神生活，促进了邻里之间的交融交流，不断增强邻里间的凝聚力，提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。