“四个一”暖心出招！古城街道推出关心关爱社区离任干部系列举措

    自社区组织换届工作开展以来，古城街道党工委坚持暖心关怀，统筹谋划，精心部署，强化措施，大力实施离任社区干部“四个一暖心工程”，形成老干部离岗不离心、“卸任不卸责”，新干部主动谦虚、求学求教，新老干部携手连心的良好局面，为推动古城街道经济社会高质量发展贡献力量。

      组织一次上门家访交心，增强对离任干部的关爱，使离任社区干部退职不“褪色”。

     颁发一份荣誉表彰证书，提升离任干部荣誉感，鼓励离任社区干部离任不离岗，继续为街道、社区发展献计献策、加油助力。

 　 举办一场新老书记移交仪式，让党和人民的事业薪火相传，让新任书记不畏前程，乘风破浪，接稳“接力棒”。

    上一堂离任前党课，深化思想认识，在离任社区干部队伍中营造“离位有作为”的浓厚氛围。

      收到离任特殊“礼物”的锦秀社区党总支书记杨正艺感慨地说:“感谢组织多年的培养和厚爱，离开这个岗位，街道党工委还是这样的关心我们，以后我还会继续关心社区的发展，勤恳扎实工作，为街道经济社会各项事业发展作出新的贡献。”

        编辑：郭丽

        审核：尉迟培华