古城街道率先举办新一届村组干部履职能力提升培训班

为提高新任村组干部的履职能力，尽快进入角色，强化纪律意识，提高政治理论素养，确保村组各项工作健康有序开展，3月17日，古城街道举办新一届村组干部履职能力提升培训班，古城街道党工委书记高源在开班仪式上进行动员讲话。

高源指出，2月8日，历时2个月的社区组织换届选举工作全面结束，街道5个社区选举产生出41名新一届社区“两委”委员、监委委员，就各村组干部如何在新的起点上顺利走好开局第一步，如何在新的任期里圆满兑现选前承诺提出了新的要求，各村组干部要准确把握角色定位，正确处理好“两委”班子成员间的关系、思想自律和行动守纪的关系、个人得失和群众利益的关系，不断增强凝聚力和战斗力，把精力放在共同推动本社区的稳定发展上，以优异成绩迎接建党100周年。

高源对如何当好一名新时代合格的村组干部提出“一二三四五”的要求：

一是树牢“一个观念”，就是牢固树立群众观念。

二是提高“两个认识”，就是提高对自己的认识和对职责的认识。

三是打好三张王牌，就是打好干字、事字、情字三张玩牌（干：想干事是岗位使命，干实事是群众期盼，能干事是价值体现，干成事是责任所在。事：大局的事，群众的事，长远的事，规矩的事。情：情况要熟，情感要深，情意要真，情怀要宽）。

四是做到四个带头，即带头做人，带头做事，带头致富，带头廉洁。

五是增强五种意识，就要增强政策意识，法治意识，服务意识，发展意识和学习意识。

开班仪式后，县委办二级调研员李天禄以“紧紧围绕十四五规划目标任务，奋力推动古城街道经济社会高质量发展”为题对参加培训的村组干部进行了辅导培训。

据悉，古城街道5个社区36名社区干部、132名小组干部及党建办工作人员共170余人参加此次培训，本次培训班为期三天，为办好此次培训班，街道党工委、办事处高度重视、多次研究，精心设计课程，紧密结合新形势下街道工作实际、各村组干部需求，以提升村组干部素质能力为主题，共设置了18节课程，通过采用理论教学、研讨教学等形式，对新一届村组干部开展培训，着力提升村组干部“政治三力”和“七种能力”，为开启“十四五”新征程打造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的村组干部队伍。

         编辑：郭丽

         审核：尉迟培华