本网讯(通讯员普会芬摄影报道)为进一步深化党建引领“红色物业”,巩固深化党建引领城市基层治理创新,提升小区治理水平,按照中共新平县委办公室、新平县人民政府办公室关于印发《新平县关于在小区党组织中争创“红旗小区”的方案(试行)》的通知中在职党员服务小区双积分制度(试行)的要求,锦秀社区以景盛园小区为试点,率先实施小区在职党员双积分制度,让党员“靠行动积分,凭积分说话”。 
锦秀社区党总支和景盛园小区党支部根据小区具体实际,研究制定党员积分明细:一是小区党员按季度进行记分公示;日常分全年满分20分,每季度5分;履职分全年满分60分,记完为止;民主评议分全年满分20分,年底评议并公示。二是日常分每季度5分,党员履行居民义务,遵守居民公约,不侵害公众利益,邻里关系和谐,未受到居民投诉举报或经查不属实。三是履职分每参加一次小区活动可计10分,党员可根据个人时间安排参加活动。四是为小区协调化解信访积案、解决历史遗留问题、争取资金项目的,街道和社区商定酌情加分。五是报名参加活动,但未认真履职或造成坏结果和影响的,小区党支部酌情扣分,不参加活动的没有履职分。 
3月25日晚,景盛园小区党支部党员主动“亮”身份,“动”起来,向过往居民发放反诈骗、计生保险、惠民保险等宣传材料,教居民安装使用国家反诈中心APP,在小区内营造了浓厚的学习宣传氛围,提高了居民群众的安全防范和识别能力。 
小区在职党员双积分制度的实施,激发了“在职党员进小区”新活力,凸显了党员的党性意识和干事创业热情,形成了在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党建工作新格局。 编辑:郭丽 审核:罗玉
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