古城街道：“234”工作思路推动做实基层党建“四级联创”提质增效

为解决基层党建“点强、面弱、质不深”的问题，古城街道坚持党建引领，强化党组织在基层治理中的领导核心地位，按照“234”工作思路，推动基层党建面上提质增效、点上创新创优

“两个”作用聚合力。以“乡村振兴党建联合体”建设为主线，按照“学强带弱”，组建党建联合体2个。实行“导师帮带”制度，通过党政班子、社区党总支一对一帮扶等方式，积极储备年轻后备干部28名。实行村干部岗位目标责任制，落实月考评和年度考核相结合的约束激励机制，采取“月派单、月考核、月排名”，将考核结果与村干部评先评优、干部任用、绩效报酬相挂钩，激发村干部工作的积极性。

“三个”突出抓创建。将“四级联创”工作纳入街道党建工作重点任务，建立三级书记分层抓机制，确保创建工作有效推进。通过开展“擂台比武”“两转一强一提”大讨论等，全面加强党员干部队伍建设，强化担当意识，提高履职能力。组建工作专班，按照“一月一调度”原则对创建情况进行调度建立问题、达标台账，及时总结提炼联创模式、路径和经验做法，以点带面全覆盖的开展街道达标及示范点创建工作。

“四个”转变强发展。创新推出“锦瑟年华”、“花团锦簇”两个治理品牌，以一帮一、一帮多的形式创建红旗小区，做实“红旗联创”。设定“一联十户”责任区，实现“一个网格服务、一张网络治理”。坚持以“党建+产业”大力推进落实社区党组织书记干事创业项目，确保“一村一项目”。因地制宜发展人生果种植、肉牛养殖、谷花鱼生态养殖等特色产业，激起集体经济发展源头活水。2022年完成地方财政支出1831万元，完成农业总产值30912万元，完成规模以上固定资产投资4430万元，为“十四五”经济社会发展良好开局贡献古城力量。

自“四级联创”工作开展以来，古城街道5个社区全部完成达标创建，1个示范创建，68个小组中55个完成达标创建，13个示范创建；5个社区均成立村办公司，全力推进“一村一企”工作，2022年，集体经济创收均达15万元以上，其中锦秀社区集体经济创收达21万元，实现纯城市社区集体经济“零突破”。

（编辑：王汝媛  图/文/审核：罗玉）