为解决基层党建“点强、面弱、质不深”的问题,古城街道坚持党建引领,强化党组织在基层治理中的领导核心地位,按照“234”工作思路,推动基层党建面上提质增效、点上创新创优 “两个”作用聚合力。以“乡村振兴党建联合体”建设为主线,按照“学强带弱”,组建党建联合体2个。实行“导师帮带”制度,通过党政班子、社区党总支一对一帮扶等方式,积极储备年轻后备干部28名。实行村干部岗位目标责任制,落实月考评和年度考核相结合的约束激励机制,采取“月派单、月考核、月排名”,将考核结果与村干部评先评优、干部任用、绩效报酬相挂钩,激发村干部工作的积极性。 
“三个”突出抓创建。将“四级联创”工作纳入街道党建工作重点任务,建立三级书记分层抓机制,确保创建工作有效推进。通过开展“擂台比武”“两转一强一提”大讨论等,全面加强党员干部队伍建设,强化担当意识,提高履职能力。组建工作专班,按照“一月一调度”原则对创建情况进行调度建立问题、达标台账,及时总结提炼联创模式、路径和经验做法,以点带面全覆盖的开展街道达标及示范点创建工作。 
“四个”转变强发展。创新推出“锦瑟年华”、“花团锦簇”两个治理品牌,以一帮一、一帮多的形式创建红旗小区,做实“红旗联创”。设定“一联十户”责任区,实现“一个网格服务、一张网络治理”。坚持以“党建+产业”大力推进落实社区党组织书记干事创业项目,确保“一村一项目”。因地制宜发展人生果种植、肉牛养殖、谷花鱼生态养殖等特色产业,激起集体经济发展源头活水。2022年完成地方财政支出1831万元,完成农业总产值30912万元,完成规模以上固定资产投资4430万元,为“十四五”经济社会发展良好开局贡献古城力量。 自“四级联创”工作开展以来,古城街道5个社区全部完成达标创建,1个示范创建,68个小组中55个完成达标创建,13个示范创建;5个社区均成立村办公司,全力推进“一村一企”工作,2022年,集体经济创收均达15万元以上,其中锦秀社区集体经济创收达21万元,实现纯城市社区集体经济“零突破”。 (编辑:王汝媛 图/文/审核:罗玉)
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