古城街道召开2024年县管领导班子和 领导干部年度考核暨干部选拔任用工作 “一报告两评议”述职测评会

1月23日，古城街道召开2024年县管领导班子和领导干部年度考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”述职测评会。街道党政领导班子成员，其他科级领导，各办、中心、执法队负责人，各社区党总支书记参加此次测评会。

会上，古城街道党工委副书记、办事处主任赵玉代表班子述职并汇报街道党工委2024年度干部选拔任用工作情况。

会议指出，一年来，在县委、县人民政府的正确领导下，古城街道党政领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴抓经济促发展，聚力攻坚推改革惠民生，千方百计防风险保稳定，推动经济社会发展和党的建设各项事业取得新进展、实现新突破。主要表现为：抓主线、明党纪，提升党的建设水平；抓项目、谋产业，激发经济发展活力；抓基础、补短板，改善城乡发展面貌；抓安全、保稳定，提高基层治理能力；抓民生、强保障，顺应群众生活期盼。2025年，古城街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想和行动统一到党中央的决策部署和省委、市委、县委的工作要求上来，按照“主动想、扎实干、看效果”的抓工作三部曲，突出目标导向、坚持干字当头，推动各项工作实现新突破、再上新台阶。

会上，县管领导干部以书面形式进行述职，与会人员对县管领导班子和领导干部年度考核进行民主测评，对街道

2024年度干部选拔任用和新提拔任用干部进行民主评议。

会议强调，民主测评和民主评议是一项十分严肃的工作，要坚持实事求是的原则，注重公论、出于公心，做到是非分明，按照平时了解和掌握的情况进行科学的分析和判断，客观公正地进行评价。在下一步工作中将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，贯彻落实党中央关于干部工作的方针政策及省、市、县委相关决策部署和工作要求，持续加强全街道领导班子和干部队伍建设，不断提升选人用人的科学化水平，为古城街道事业高质量发展提供坚强有力的组织保障。

（文：杨正艺  图/编辑：王汝媛  审核：罗玉）