四棋联动 ，赋能“四大提升”行动 落地见效

进高质量发展三年行动，古城街道以“党建引领、转变作风、盘活资源、做实治理、增加收入”为工作思路，精准落子示范提升、生态环境、基层治理、产业发展“四盘棋局”，以实际行动推进经济发展质效、生态环境改善、社会治理效能、干部示范能力“四大提升”行动走深走实、见行见效，让党旗高高飘扬在“三年行动”最前线。

干字当头，精下示范提升“铸魂棋”。一是坚持提前谋划，通过党工委会议、理论学习中心组等，第一时间召开专题会议，及时传达全市动员部署会议精神，并对学习贯彻落实工作进行安排。在深入调研、充分听取意见基础上，出台《关于推动工作进一步提质增效八条措施》，推动各项工作紧起来、快起来、好起来。二是党政班子带头，全面总结2024年度工作，深挖问题差距找准根源，结合街道实际，制定了古城街道“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动实施方案。践行“一线工作法”，领导班子成员每周到所联系社区开展调研指导，不断夯实党建、党风廉政建设基础，提升社区综合管理能力。三是紧抓示范提升，搭建年轻干部培养平台，创新开展“古城讲堂”培训活动，目前，已举办培训活动5期。深化实施以“双师”结对帮带（即“1名党政领导班子+N名年轻干部+1名业务能手”传帮带）为主的“青蓝工程”；常态化开展党支部“扩先提中治软”，培养储备村级后备力量100人，为2026年村“两委”换届做足准备。

提质增效，巧布生态环境“核心棋”。一是抓好水源点保护治理工作，加大库区巡查治理力度，加强农村供水和农业用水基础设施建设，启动纳溪水库、罗锅斗水库除险加固工程，完成他拉河供水站、他拉供水主管网项目建设大箐河水库完成主体工程建设。二是加大森林防火宣传力度，强化野外火源管理，排查火源隐患16起，清理整治16起，严格执行森林防灭火“三严禁”，严防死守做好森林防火工作。三是严格落实“河长制”工作，深化“党建+河长制”，开展清河行动12次。深入学习“千万工程”经验，扎实开展农村人居环境整治提升行动，发布“红黑榜”2期，巡查督查12次。

筑牢网底，精下基层治理“和谐棋”。一是抓实网格化治理机制，以网格为单位，将辖区划分成68个网格，在网格基础上进一步细划846个微网格，通过“街道一张网、社区一张图、一户一档案、一组一个群”的管理体系，优化“党群·综治中心+网格”运行机制，推动平安古城建设不断走深走实。二是夯实综治中心实体化，全面打造“综治中心+网格化+信息化”基层治理模式，将街道综治中心进行微改造，整合综治、信访、司法、公安等多个部门力量，实现集中办公。深入开展“查风险、除隐患、保稳定、促发展”专项行动，今年以来累计受理矛盾纠纷25件，成功调处23件，调解成功率达92%。三是统筹抓好稳定工作，抓好统一战线、治安防控、案件防控、矛盾纠纷排查化解、安全生产、消防安全、道路交通安全、食品安全、反电信诈骗、防灾减灾等10方面工作，督促包组干部每周深入排查化解矛盾纠纷，开展森林防火、安全生产、人居环境整治宣传，强化重点人群服务管理，加强社会面管控，切实筑牢了平安建设基层防线。

创新赋能，善落产业发展“增收棋”。一是抓实项目，紧盯项目谋划储备、入库、建设等各环节，强化用地、用电、用水等要素保障，加快实施他拉社区下鲊马命小组民族团结进步示范村建设项目、他拉社区农产品集散中心建设项目。不断提升项目管理、服务能力和水平，推动纳溪小新寨文化楼、古城街道综合养老服务中心等多个项目落地实施。二是抓实产业，以经济发展为重点，全力推进“一村一企”计划，抓实生态烤烟、蔬菜生产工作，帮助群众实现烤烟、蔬菜收入。整合全产业链资源要素，从特色产业培育、发展农文旅融合等方面入手，不断拓展蓝莓、甘蔗等特色产业，壮大村集体经济、促进群众增收。三是抓实主体培育。明确由班子成员包保服务市场主体，走访调研解决企业难题，“深入实施经营主体和“四上企业”培育行动，现实有企业1126户、净增232户，实有四上企业28户，完成5个市级农业基地认定，同步申报基地转“四上”企业2户。

下步，古城街道将持续深入学习，凝聚全体干部职工共识，结合实际进一步谋划研究工作，细化工作方案，明确责任分工，持续把“干部示范”贯穿于项目推进、民生服务、风险化解等全过程，以三年行动为纲，实现发展与稳定“双突破”，全力推动古城街道高质量发展。