11月28日,老厂乡召开2019年选人用人“一报告两评议”工作会。乡领导班子成员、其他科级领导干部、乡属各办公室、中心站所主任、副主任;各村(社区)支书、主任、其他代表参加了本次会议。乡党委书记杨国辉主持会议,并作老厂乡2019年选人用人工作报告。 会上,杨国辉书记向参会人员通报了我乡队伍组成和选人用人工作开展情况,指出:老厂乡深入贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想,加强选人用人制度建设,不断完善相关机制,使真正想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、注重实绩,进一步提高了选人用人满意度。 下一步,老厂乡将严格执行《干部选拔任用工作条例》等各项规定,筑牢思想底线不动摇,形成科学的选人用人机制,坚决打击违反选人用人程序的行为,从体制机制上解决问题,遏制不良用人风气;进一步完善相关选人用人制度,不断巩固现有选人用人制度成果,健全完善教育培养、考核评价、监督约束等方面配套制度,使其在制度上发力,做到用制度选人、靠制度管人,形成合力共同确保老厂乡选人用人制度健康运行;严格选人用人程序,不断树立选人用人良好风气,严格做到执行程序不走样,履行标准不变通,把好用人导向关、任免审批关、管理监督关,大力推进“阳光操作”,不断提高选人用人的公开性、科学性、公信度,建设一支让老百姓信服、为百姓谋福的干部队伍。 全体参会人员对老厂乡2019年度选人用人工作进行了评议。
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