老厂乡：创党员挂组 建立纽带 以作风革命效能革命推动“四级联创”工作走深走实

为全面提升党的基层组织建设科学化水平，老厂乡党委进一步推进作风革命，加强效能建设，建立机关党员联系支部、干部职工联系群众制度，推动党员领导干部大力弘扬优良作风，真抓实干，奋勇争先，在旗帜鲜明讲政治上作表率、在担当作为上作表率、在勤政为民上作表率，汇聚起高质量发展强大合力，以点带面稳步推进全乡重点工作与“四级联创”工作融合发展、全面开花。

建立“三项”联系体系，深入一线解难题。老厂乡党委结合当前重点工作，用好一线工作法，构建多渠道分层次全覆盖的干部基层锻炼新格局。建立联系村领导包村制度，联系村领导每月到联系村指导工作，研究解决工作中存在的问题；建立机关党员挂支部制度，机关党员每季度参与、指导支部“三会一课”、主题党日等组织活动不少于1次，进一步规范支部活动，着力推进组织生活常态化、规范化、制度化；建立干部职工联系小组制度，干部职工每季度入组入户不少于1次，年底实现联系小组入户全覆盖，全面了解群众生活状况，做好民情了解“信息员”、政策解答“宣传员”。通过建立“三项”联系制度，以党支部建设存在问题为导向，广泛听取基层党员群众意见建议，着力解决党支部建设的痛点、难点问题，切实帮助联系村理清工作思路、补齐工作短板、提高工作质量，以点带面推动基层党组织建设整体提档升级。

压紧压实四个责任，推动“四级联创”落地见效。自开展“四级联创”工作以来，老厂乡党委主动想事、谋事、干事，对重大项目、重点工作等全程紧盯不放，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，通过压实党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、党员职工履职尽责四个责任，坚持沉到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生，做到“一把手”不甩手、班子成员不缩手、干部职工齐上手。依托“三项”联系制度，领导干部、党员职工齐上阵，围绕全乡安全生产、烟后蔬菜种植、养老保险缴纳、12340满意度调查等各项重点工作做好政策宣讲，进一步加强对基层工作的督促指导力度，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，切实让政策宣传更加到位，民情了解更加具体，实现党员干部联系群众“全覆盖”，取得了“工作在机关、生活在社区、奉献双岗位”的良好效果，形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，推动“四级联创”工作走深走实，助力村（社区）发展后劲更足。