扬武镇：紧握时代“接力棒” 迈向基层新征程

 为进一步加强扬武镇基层治理专干队伍建设，提高新入职基层治理专干管理和服务水平，切实加强对基层治理专干的关心关怀。8月1日，扬武镇召开2024年基层治理专干座谈会暨培训会，与新入职的基层治理专干进行了密切交流，签订见习协议，精准完成对接。

座谈会上，6名基层治理专干分别从个人专长、兴趣爱好、所学专业等方面作了自我介绍，镇党委副书记邓征文对6名基层治理专干的到来表示热烈欢迎，并就扬武镇镇情、村（社区）基本情况作了详细的讲解，为基层治理专干尽快融入新工作岗位提供了有力保障。同时对基层治理专干到村见习提出了殷切期望：

一要常学常新，提升自身本领。把学习养成一种习惯，加强理论学习和业务知识学习，锐意进取，始终把学习作为终身课题，主动向书本学、向社会学、向身边人学，在基层实践中将学习成果转化为解决实际问题的能力，切实提高履职能力和自身服务水平。

二要敢于奋斗，增强纪律意识。作为青年人才要始终保持昂扬向上的姿态，把“崇尚实干、狠抓落实”作为基层治理的重要方法论，撸起袖子加油干，自觉增强纪律意识、规矩意识，加强自我约束、增强政治定力，始终做到忠诚干净担当，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。

三要加强沟通，促进互学互鉴。时刻坚守为人民服务的初心使命、带着责任服务群众，沉下心、俯下身、扎下根，梳理基层工作疑难杂症，积极探讨研究方法，打通群众办事堵点，在服务群众中完善自己、提升自己，实现人生自我价值。

同时，向村干部提出两点要求。要突出加强青年人才培养，对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀，促使更多青年拔尖人才脱颖而出。一是基层工作千头万绪，村干部通过“传帮带”工作机制，采取“以老带新”的方式，支持青年人才挑大梁、当主角，帮助他们快速成长，成为党的各项方针政策的宣传者、执行者、落实者。二是压实“第一责任”人责任，凝聚思想共识，坚定发展信心，强化基层党组织的政治引领和服务功能，传方法、做示范，帮助他们厘清工作思路、找出工作方法、明确工作责任，不断做实基层治理、乡村振兴、“一老一小”、村集体经济等工作，在基层发挥才智、展现能力、责任扛肩。

为者常成，行者常至。实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代人接续奋斗。基层治理专干们纷纷表示，到岗后将在学与做、知与行的统一中开拓进取、笃行不怠，以新的起点到基层磨砺意志、增长才干，用持之以恒的努力为扬武经济高质量发展贡献自己的一份力量。（通讯员 陈晗）