扬武镇：“党建+”赋能“银龄”新作为

扬武镇离退休人员党支部坚持以新时代党的建设总要求为指引，紧密围绕中心、服务大局，立足老党员政治优势、经验优势和威望优势，积极探索构建“党建+”工作模式。通过强化政治引领、优化组织基础、深化精准服务、创新载体赋能，着力提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，有效激发老党员的政治热情和奉献精神。

筑牢“党建+政治建设”，组织优化强基增效。扬武镇离退休人员党支部严格规范组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，着力提升组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。注重选优配强班子，选拔党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老党员担任支部委员，不断提升干部队伍综合素质。建立健全动态更新的党员信息库，详细掌握党员联系方式、健康状况、居住地、特长等信息。对高龄、体弱多病、行动不便的党员，建立“一对一”或“多对一”联系关怀机制。针对老党员身体状况，灵活安排会议时长与地点。并采取送学上门、专题辅导、红色基地参观、读书分享会等多种形式，确保学习内容紧跟党中央最新精神，契合老同志接受特点，避免“疲劳战”。    

拓展“党建+精准服务”，传递温暖汇聚能量。扬武镇精准对接老党员需求，常态化开展涉老政策法规宣传，设立老党员意见箱畅通诉求表达渠道。根据需求积极链接社会资源，协助解决老党员在医疗、养老、法律援助等方面的实际困难，切实维护其合法权益。坚持常态化关怀，在重要节日、生病住院、家庭变故时及时走访慰问；面对老党员心理健康问题时，通过谈心谈话、心理疏导提供精神慰藉，组织健康讲座、兴趣班等活动，丰富精神文化生活，纾解孤独感。充分发挥老党员优势，组织他们进学校、进社区、进企业讲党史、讲传统、讲初心故事，开展革命传统和爱国主义教育。鼓励有专业特长的老党员开展文化下乡、技能培训、文艺演出等志愿活动。围绕党委政府中心工作、扬武发展及民生热点，组织老党员开展调研座谈，汇集智慧建言献策，形成有价值的报告。

创新“党建+资源载体”，融合赋能提质增效。扬武镇党支部积极应对“数字鸿沟”，开设智能手机、电脑及网络应用培训班，帮助老党员掌握微信、“学习强国”、线上会议、网上挂号、生活缴费等技能。着力建设线上阵地，利用微信群、公众号、小程序等搭建“网上党支部”，及时发布学习资料、活动通知、政策信息，开展线上交流讨论及部分组织生活，便利行动不便党员参与。深化内外联动，加强与扬武镇政府机关等在职党支部的“结对共建”，通过思想交流、经验传授、困难帮扶实现优势互补。主动对接社区、老年大学、红十字会等外部资源，积极争取场地、项目、服务支持，凝聚多方合力，提升工作效能与社会影响力。

下一步，扬武镇离退休人员党支部将持续深化“党建+”内涵，拓展实践路径，完善长效机制，常抓不懈地建强战斗堡垒、做实精准服务、搭建作用平台，推动离退休干部党建工作不断开创新局面、展现新作为，让党的旗帜在“银龄”阵地高高飘扬，为谱写扬武发展新篇章凝聚更广泛的智慧和力量。