我们身边的共产党员（一）│深耕党建守初心 巾帼实干绽芳华——记扬武社区党总支副书记卫金美

扬武社区党总支副书记卫金美自任职以来，始终深耕基层党建一线，用务实作风破解基层治理难题，在一次次攻坚中擦亮先锋底色，在一件件实事中书写为民答卷。

“踮脚”追高，筑牢思想根基，让理论学习“活起来”。针对基层党员理论学习形式单一、参与积极性不高、学习成效不明显等问题，卫金美创新工作思路，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站，搭建“固定课堂+流动课堂+线上课堂”三大学习平台，常态化组织开展红色诵读、政策解读、案例研讨等特色学习活动22场次；紧扣乡村振兴、基层治理等重点工作，精选20个贴合基层实际的学习课题，邀请镇联系领导、辖区单位业务骨干讲授专题党课10次；组织党员赴红色教育基地开展研学5次，举办“老党员讲初心故事”分享会5场，实现社区党员理论学习参与率达90%以上，有效激发了党员学习热情和干事动力。

“弯腰”实干，密切联系群众，让服务群众“暖起来”。为夯实基层党组织规范化建设根基，卫金美坚持“每月下沉走访、每季全面覆盖”，深入社区8个小组党支部倾听党员群众心声，四年来共指导各支部开展标准化组织生活144场次，解答党务咨询300余次，破解基层党务难题32个，推动8个小组党支部标准化规范化建设达标率从80%提升至100%，基层党组织战斗堡垒作用显著增强。同时，她紧盯鲁奎小区停车难、环境卫生脏乱差等民生痛点，积极对接争取资金30余万元，实施人居环境提升改造工程，新建1个停车场、整治1个小区池塘、整改7栋楼道乱堆乱放问题，累计清理垃圾30余吨，显著改善小区居住环境。在她的推动下，2022年鲁奎党支部成功获评四级联创示范党支部，成为全县基层党建现场观摩示范点。

“挺身”担责，建强人才队伍，让党员队伍“强起来”。卫金美严格落实党员发展程序，四年来培养入党积极分子8名，发展预备党员1名，转正党员4名，持续为基层党组织注入新鲜血液。同时，她及时完善188名党员信息台账，规范办理党员组织关系转接15人次，连续四年实现党费收缴率100%，做到党员底数清、情况明、管理实。针对部分党员先锋模范作用发挥不足的问题，她积极推行党员积分制管理，常态化开展无职党员设岗定责、党员“三亮”活动，设立12个党员责任岗位，带领社区党员主动参与基层治理，搭建“党建+网格”治理体系，实现8个党支部与10个治理网格精准对接，组建10支党员志愿服务队，吸纳188名党员志愿者，开展文明创建、环境整治、反诈宣传等志愿服务活动，服务群众1000余人次，成为社区基层治理的中坚力量。

卫金美始终扎根基层、默默奉献，在日复一日的坚守中抓实每一项党建工作、办好每一件民生实事，以忠诚坚守初心、以实干担当使命、以服务温暖民心，生动诠释了新时代基层党务工作者的责任与担当，让党旗始终在基层一线高高飘扬。