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如何做好本职工作 一、要有严肃认真的工作态度
在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确自己工作职责，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
二、要有团结协作的团队精神
在工作中，我们每个干部职工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应有共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的职工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。比如说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个职工就是这台机器上的任一一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们各位职工要团结友爱、团结协作的去做好本职工作，才不会影响全镇各项事业的健康发展。
三、要努力提高自身的综合素质
做好本职工作，不但要以大局为重，以全镇的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，更不会影响全镇的发展。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的职工，只有加强学习业务知识，着力提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养，强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应全镇不断发展的需要，才能将工作做到尽善尽美。
四、要有强力的工作责任心
所谓的责任心就是每一个人对自己的所作所为，要有负责任的心态，工作中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作中。
五、要有崇高的敬业精神
所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。也就是说要忠于职守、尽职尽责、尽心尽力、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终地做好每一件事情。
在工作中，要以更高的标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从全镇的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神贯穿到自己工作的每一个环节。
六、要有强烈的奉献精神
奉献精神就是要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私，也就是要做到献出自己所有的智力和体力。树立自己正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为工作奉献的精神和品质，把工作和整体的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中要充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。
七、要有平和细致的心境
一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，但只要适时的调整心态，及时总结经验教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，停滞不前。我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，最后再加以认真细致的工作态度，努力改正工作方法，把工作做得更完美。
八、谦受益、满遭损
想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同人群的意见，特别是同行中的一些反对意见，才能找出问题的内在因素，然后对症下药，解决存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好!（授课人：杨永华）
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