漠沙镇召开2022年农村劳动力转移就业“百日行动”暨劳务产业培育及人才培养新模式宣传动员会

    为全面落实《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》和省第十一次党代会、省委省政府玉溪现场办公会等精神，确保优质高效地开展好我镇农村劳动力转移就业工作，助推乡村振兴产业融合发展。1月26日，漠沙镇组织召开2022年农村劳动力转移就业“百日行动”暨劳务产业培育及人才培养新模式宣传动员会。县人力资源和社会保障局副局长马文祥、滇中国际人力资源产业园总经理管学清、镇人民政府镇长彭政、社会保障服务中心主任刀伟、各村（社区）副主任、曼竜社区和关圣村村组干部、部分外出务工返乡农民工代表参加会议。

会议要求，要按照“稳存量、调结构、提质量、促增收”的思路，聚焦重点地区和重点群体，积极探索开展“人社+村集体经济+人力资源公司”新型劳动力转移就业模式，以市场化激励方式破解村（社区）在转移就业工作中资源配置不足、力量薄弱等问题，把“百日行动”作为推进我镇2022年农村劳动力转移就业工作的重要举措，利用岁末年初农村劳动力集中返乡过节的时机，开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送、大培训、大优化、大督导”活动，在促进农村劳动力转移就业“提质增效”的同时，逐步壮大村集体经济，全力助推乡村振兴发展步伐。

会议强调，各村（社区）要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，进一步强化目标导向、问题导向、结果导向，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，实事求是地认真开展农村劳动力务工信息、春节返乡及返岗人员信息、未就业农村劳动力培训意愿信息排查登记，确保数据客观、真实、准确，为开展好农村劳动力转移就业工作打下坚实的基础。