平甸乡“四位一体”选派党建指导员

为切实加强对基层党建工作的指导，平甸乡把选派党建指导员作为提升基层党建工作水平的有力抓手，建立健全选派、履职、管理、考核“四位一体”机制，有效提升了平甸乡党建工作整体水平。

明确条件，确保选得准。平甸乡党委按照政治立场坚定、事业心、责任感强、熟悉基层党建业务、具有较强的组织协调能力、善于做思想政治工作等要求，坚持党委推荐、动态管理原则，从乡属机关、事业单位选派聘任党建指导员11名，党建指导员采取一对一方式，共联系指导10个村党总支和1个小个专党总支。

强化培训，确保融得进。为确保党建指导员能够尽快融入党组织、上手工作，平甸乡党委及时召开党建指导员培训会，围绕党建指导员的职责任务、工作要求、“三会一课”制度、党员发展、党员教育培训、综合服务平台运用等内容开展业务培训，帮助党建指导员掌握必备知识和工作方法，为开展党建指导工作奠定基础。

明确职责，确保干得好。以每月开展一次驻村指导、每月开展一次学习督促、每季度召开一次工作例会、每年总结一个典型经验“四个一”为抓手，制定党建指导员2017年度工作责任清单，党建指导员严格按照“四个一”要求，深入所联系指导的党组织了解掌握其基本情况，协助督促各党组织开展党支部规范化建设。以“三个行动计划”、 基层党建“三项工程”为载体，推广党员五星级清洁文明户评比，亮积分、亮身份和亮承诺“三亮”， “三带三培”等活动。11名党建指导员自聘任以来，到各党组织指导督促党建工作20余次，上报党建工作存在的问题17个，提出建设性意见和建议16条。

严格管理，确保蹲得住。研究制定了党建指导员管理制度，对党建指导员的选派聘任、教育培训、述职报告、考评通报进行了细化明确。选派聘任的党建指导员由乡组织办负责宏观指导、教育培养、督促管理。制作发放《平甸乡党建指导员工作手册》，要求党建指导员填写日常工作纪实。按照每月上报一次督查指导情况，每季度召开一次党建指导员工作例会，每年定期向乡党委书面报告履行职责和开展党的工作情况等要求，年底对党建指导员进行工作考评，表现优秀的年终评先评优将予优先考虑，以有效的管理考核机制促进党建指导员作用的发挥。