关于解决农民工技能培训的建议

近年来，特别是就业优先战略稳步实施，“大众创业、万众创新”强力推进以来，全国的就业形势多年保持平稳态势，就业质量不断提高，掀起了“大众创业”的新浪潮，迈入了新的“创业时代”，既扩大了就业、增加了居民收入，又促进了社会纵向流动和公平正义。但是，在各项就业创业政策实施和工作落实的过程中，还仍然存在着思想观念转变没有与时俱进、政策调整与形势发展变化不同步等方面的问题，就农村劳动力向非农产业和城镇转移来说，它是建设现代化农业解决“三农”问题、增加农民收入的重要途径，是推动城乡经济协调发展的重要途径，是经济和社会发展的必然要求。农村劳动力素质不高缺乏劳动技能问题，严重影了农村劳动力向非农产业和城镇的转移、农村劳动力难以在城镇实现稳定就业，在夸地区进城务工的农民中，有相当数量的人员没有稳定的职业和居所，在农村动力中，受过专业技能培训的不多。随着社会经济发展水平的提高和新兴产业的兴起缺乏转岗就业技能的农村富余劳动力的就业难度越来越大，农民工素质有待提高，对农民工进行职业技能培训是提高农民工素质的主要送径，也是社会稳定和济发展的客观要求，我认为对农民工进行技能培训应该从以下几个方面入手：

1、转变农民工思想观念

转变农民思想观念是开展农民工培训工作的前提，当前农民主要受到自给自足的自然经济思想的束缚，视野较窄，目光较短，缺乏长远性和开拓性。所以，当前要打破小农经济思想的束缚，向农民大力宣传市场经济理念，宣传在市场经济大潮中拼搏而走上致富道路的先进典型。鼓农民有目的地参加相关的技能培训，引导农民工向技能型工人身份转变。

2、从制度上保证农民工培训顺利进行

加强制度建设是农民工培训的保障，根据国发2006（5）号文《国务院关于解决农民工问题的若干意见》文的要求，相关部门要鼓励农民工主动参加培训，鼓励用人单位主动组织农民工参加培训，同时、要加大农民工培训经费投入力度，形成政府引导、多元化投资的入机制。不断完善就业准入制度，逐步形成“先培训后就业的就业机制，实行民工经培训合格后再上岗工作机制。经过全社会共同参与为农民工提供有力的制度保障，这有利于农村劳务经济向着更健康的方向发展。

3、新训方式、扩展培训内容：

创新培训方式、扩展培训内容是做好民工培训工作的重要环节，要充分发挥基层社会保障服务中心的职能作用，要针对农村劳动力资源现状，做好劳动力市场需求调查和预测，深入调查了解社会对农民工的需求，调整培训方向，扩大培训项目，充分调动各行业和用人单位的积极性、多渠道、多层次、多项式地开展农民工培训工作，有针对性设置培训课程和实际操作，根据农民工需求发放培训合格书。

4、加大宣传力度

在具体工作中首先根据区域实际，发挥社会保障服务中心职能作用，搞好农村劳动力现状调查，采取进村户的形式，宣传农民工培训的优惠政策，通过实例向农民介绍外出工的先进典型，引导农民走出家门，跳出农门，到更广的领域和空间发展，提高农民工就业培训的积极性主动性。

                                                平甸乡人民政府

                                                 2019年1月9日