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共产党员是光荣的称号,更是责任担当,伴随着“改革创新、奋发有为”的时代节拍,新平涌现出许多优秀共产党员,他们继承弘扬着党的优良传统和作风,不论身在何处何岗,一直坚守初心,牢记使命。 平甸乡桃孔村党总支书记马光会,多年来他积极探索实施“党员积分制管理”,筑强基层党组织战斗堡垒作用,推动全村经济社会健康快速发展,被群众亲切称为“积分书记”。 
时光回溯到28年前,27岁的马光会放弃了月收入近700元的工程老板工作,彻底转行成为月工资27块5毛钱的桃孔村村长。 马光会:“全村吃粮靠回销,花钱靠贷款,整个村一穷二白,基本上靠老天吃饭。” 担任桃孔村村长第一年,他提出在坝口建水库,项目实施后,他经常出入工地,无暇照顾家里,家人意见非常大。马光会本打算水库建成向组织申请辞职,可水库建成当年就蓄起水,基本解决村里靠天吃饭的状况,村民们对新建的水库称赞不已,对新任的村长竖起大拇指,纷纷自发挽留马光会留任。看到群众得到实实在在的利益,马光会彻底打消了辞职的念头,村干部一干就是27年。 马光会:“1991年10月我被乡党委聘请为当时村公所的所长,我就抱着能不能为家乡,改变一穷二白的面貌,到现在一晃就是二十多年了。” 多年来,党员发展难、素质提高难、作用发挥难、解决民生难、矛盾化解难等问题,一直困扰着桃孔村,党员群众怨声多怨气大。为彻底转变这种状况,2010年7月,马光会以加强党员日常管理,引导党员发挥作用为突破口,在桃孔村探索实施“党员积分制管理”,分门别类确定党员基础分,将党员履行义务和办好人好事等作为加减积分重要依据,每季度对积分进行公示,以积分作为党员民主评议的重要依据。 马光会:“作为一个地方,经济要发展,要做好一件事情,关键是要把人心拢起来。既然是人心,关键是战斗堡垒问题,也就是党的基层组织问题。” 通过实施“党员积分制管理”,桃孔村先后涌现出30多名产业发展、社会建设方面的优秀党员,有效推动了农村党员发挥先锋模范作用。“党员积分制管理”的经验做法在全省全市推广。 2018年1月,马光会被授予“云南省优秀党组织书记”称号,2016年3月获玉溪市仙湖卫士称号,2016年7月, 被授予全国优秀党务工作者称号。 马光会:“我认为,一名共产党员的初心,也就是全心全意为人民服务,能够把群众的难处,把群众生产生活和群众的冷暖这些工作放在心上,尽自己的能力,自己力所能及的事情尽量把它做好办好,就是一名共产党的初心。”
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