【民族团结进步】民族团结聚合力 开创乡村振兴新局面

近年来，红星村团结带领班子成员加强基层组织建设，不断提高服务群众能力，深化基层治理，推动乡村社会治理和服务重心向基层下移，从群众最需要的事做起，以安心拆、改善人居环境为突破口，真抓实干，切实解决群众关心的问题,不断提高群众幸福感、获得感和安全感，开创出“美丽宜人、业兴人和”乡村振兴新局面。

夯实组织建设基础，打造民族工作“火车头”。红星村切实发挥村级党组织战斗堡垒作用，利用村级组织换届契机，实现党总支书记、主任“一肩挑”，增强“领头雁”引领带动作用，同时将退伍军人、致富带头人纳入村“两委”班子，优化班子结构，提高履职能力和综合素质。换届后，红星村按照职责相近、类别相似、任务相当、难易相宜的原则，逐一制定岗位职责任务清单，明确具体工作任务，精准实现工作责任到岗到人。同时，红星村党总支以规范制度为抓手，通过建立健全党务、村务、财务公开制度等，规范村干部权力运行，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。落实“严”的要求和“实”的作风，每月月初召开班子会议，结合乡党委派单任务，明确当月重点工作任务，每周周一召开工作例会，分析一周工作重点及难点堵点，统筹谋划确保工作按时按质按量完成，形成上下贯通、左右联动、同频共振、协调配合的工作格局。强化宣传教育，以周一例会学习、班子例会和“三会一课”等增强班子成员思想政治建设，结合民族团结进步宣传月、国家安全日、“普法强基补短板专项行动”、文化下乡等重要工作开展宣传活动，通过发放宣传材料、现场讲解、进村入户宣讲等方式，大力弘扬中华民族的伟大精神，切实增强党员群众的民族自豪感和民族团结意识。

加强队伍管理，配强民族工作“新引擎”。通过思想引导、实践锻炼、设岗定责等方式开展“三培养”工程：把退伍军人、致富带头人中的优秀分子培养发展成党员，把党员培养成致富带头人，把优秀党员培养成村组干部。通过“三培养”工程，打造了一支思想素质好、带富能力强、群众基础佳、服务质量高的村组干部队伍，为乡村振兴提供人才保障。持续优化党员队伍结构，建立发展党员“五支队伍”信息库，坚持把政治标准放在首位，着力发展年轻学历高的党员，2022年预备党员转正2名。村党总支严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，严肃党内政治生活。充分发挥党建引领作用，完善村规民约，推行基层社会治理网格化服务管理“多网合一”，由小组党支部书记担任网格长，组织党员、村民代表、妇女、青年建立责任区，建立村组干部包组、党员包户的制度，逐步形成人人参与、人人负责的治理新格局，推动党组织和党员在产业发展、乡村振兴、基层社会治理等工作中的示范带头作用。充分发挥村民自治组织的作用。将热心村组事务、有一定影响力的少数民族代表组织起来，成立乡贤助力乡村振兴小分队，充分利用自身影响力，主动带头参与村级事务，支持村组工作，起到良好示范作用；充分发挥村级“一约四会”的作用，广泛发动群众参与疫情防控、人居环境整治、安心拆除、矛盾纠纷调解等重点工作，对于一些一时难以做通工作的群众，由村里德高望重的老者、少数民族代表出面耐心讲解、排疑解难，提升工作实效。

提高服务群众能力，激发民族团结“新动能”。2022年，红星村以基层党建“四级联创”工作为总抓手，抓建设、聚合力，2个月时间内拆除500平方米危旧建筑，同时完成“拆、清、改、争、创”工作，以老余寨小组安心拆除闲置土地成功引进分布式光伏项目，通过“光伏电站+停车场”发展模式，实现一举三得，村集体经济收入达11万余元。同时充分发挥党建引领作用，依托党员及种植大户示范带动，2022年，全村烤烟种植面积1069亩，烟叶交售总量13.3万公斤，实现交售收入424万元，烟叶单价较2021年增3.8元；全村种植姜柄瓜650余亩实现产值200万元；与裕达农业公司合作，蔬菜种植总面积保持在950亩（含复种），产值收入稳定在260万元，蔬菜产业呈现品种多样化、营销多元化的特点。优化种植布局，结合良种良法配套项目做好甘蔗生产、交售服务等工作，完成入榨量1800吨，实现交售收入90万元。推广种植鲜食玉米100亩，实现交售收入40万元。引进企业实施土地流转，累计流转土地719亩，群众收入71.9万元。在带领群众发展经济的同时，加强基础设施建设，引进分布式光伏项目，项目总投资52万元，占地1.2亩，总装机容量106KW，可提供停车位15个；完成红星竜鸡项目区烟叶生产基础设施建设项目、竜鸡人畜饮水工程、17公里村组道路水泥路面硬化、竜鸡、龙潭箐20个小管池工程建设，启动修缮加固灌浆小竹箐水库，修缮扒那黑小组高卷曹坝，扒那黑小组地质灾害搬迁点建设正在推进中，把一桩桩实事办在了群众心坎上，使“三个离不开”“五个认同”思想深深扎根各族群众心中，各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起，开创了民族团结进步、社会和谐稳定新局面，群众的幸福感、获得感、满意度不断提升。

深化基层社会治理，绘就民族团结“新样板”。红星村始终以做好一只头雁、落实一条要求、抓实一项关键、找准一个突破、取得一番成效为统领，团结带领村民委员会、集体经济组织、监督委员会、妇联、共青团等村级组织体系，严格执行中央八项规定及其实施细则，以规范制度为抓手，深入推进村级事务阳光工程建设，通过建立健全党务、村务、财务公开制度等，规范村干部权力运行，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。同时，完善村规明约，推行基层社会治理网格化服务管理“多网合一”，做实“十户一联”网格化管理工作，全村划分9个网格，通过村组干部包组、党员包户，由小组党支部书记担任网格长，组织党员、村民代表、妇女、青年建立22个责任区，逐步形成人人参与、人人负责的治理新格局，推动党组织和党员在产业发展、乡村振兴、基层社会治理等工作中的示范带头作用，基层社会体系和治理能力持续向好，形成各民族共居、共学、共事、共乐的和谐村庄。2022年11月红星村被命名为新平县第一批“清廉村居”示范点。