为认真贯彻落实县委关于开展“执行力提升年”行动的相关要求,着重解决全县机关单位精神状态低迷、工作热情不高、思想消极和懒惰,工作中不担当、不作为,存在“等靠要”思想,工作效能低下,服务环境不佳,形式主义、官僚主义等四个方面的问题,新平县交通运输局精心组织,统筹谋划,于9月14日组织开展以“如何提升我们的执行力”为主题的知识小讲堂,全局共63人参加培训学习,培训由局党组书记、局长李绍宏主持,局办公室副主任邝彬主讲。 
主讲人与全体干部职工一起交流,学习、分享了什么是执行力、什么是有效的执行力、如何提升我们的执行力三个方面的内容,小讲堂以短片“执行力”开始,以短片“责任心决定执行力”结束,通过图文并茂的形式给大家生动形象地讲解提升执行力要做到:今日事今日毕、提高对自己的要求、改变自己懒散状态、做事要有计划、落地执行力、想到就马上做、做事要做到位。 
最后,党组书记、局长李绍宏就如何提升本单位执行力提出三个方面要求:一是领导带头。党员领导干部要坚持先试不争论、先干不议论、时间作结论,既要注重搞好工作安排部署,又要善于行动落实,抓主攻方向,抓重点领域,抓关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果,以实干辐射带动身边的同事,周围的干部,一级干给一级看,一级带着一级干,将责任心执行力层层传递;二是转变作风。全体干部职工要立说立行,敢抓敢管,创新创优、高质高效,对亟待解决的问题“立即办”,对老大难的问题“主动办”,对一时难以解决的问题“跟踪办”,对涉及面广的问题“分开办”,督促大家在执行力上比态度,比责任,比方法,比结果,坚决把“嘴上说的,会上定的,纸上写的”变为具体行动和实际成效;三是完善机制。强化宣传教育,坚持做到议必决、决必行、行必果,严格实行绩效考核制,强化问责制等,提高工作水平和效率,加强对工作运行的重点督查和经常性督查,对已经落实的查成效,正在落实的查进度,没有落实的查原因,环环相扣,层层推进,一抓到底,使各项工作落地成根,开花结果。 
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