多举措推动清廉交通作风建设走深走实

今年以来，为全面落实新平县委关于纵深推进清廉云南建设新平实践重点任务，“百行千村万岗”清廉单元创建行动等工作要求，县交通运输局以党纪学习教育为契机，围绕交通运输发展大局，在全县交通运输系统开展纪律作风教育整顿，以“抓铁有痕，踏石留印”的劲头狠抓作风建设，进一步教育引导全局党员干部职工补短板、转作风、提效能、促发展，着力营造风清气正、争优争效的良好交通精神风貌。

勤学习 局党组始终坚持以党的政治建设为统领，提高政治站位，时刻严守纪律规矩，持续加强理论学习，党组会及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，研究贯彻落实举措；党组理论学习中心组示范带动，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。除加强党组第一议题、中心组集中学习、周一例会学习、“三会一课”等以外，创新开展“一月一例会党纪集中学，一季度一党课廉政专题学，一半年一警示现场学、一年一度“读书日·书香交通”等系列学习活动。以“学习型机关”建设为载体，积极开展廉政警示教育和以案促改工作。截至6月，开展党纪专题学习3次23人次，通报典型案例19例，开展观看警示教育片4部，廉政专题党课3次，电影党课2次；开展纪律作风教育整顿专题学习2次90余人；开展“学纪、知纪、明纪、守纪”党纪学习教育暨警示教育活动，增强干部职工纪法意识，提高自我约束能力；开展“交通岗位大练兵，比学赶超促提升”活动，切实提高执法队伍素质能力。

   建机制 强化干部作风，深查细研、精准施策，制定印发《新平县交通运输局2024年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》《推进“清廉机关”创建全面深化清廉交通建设实施方案》《干部职工“八小时”外活动监督管理办法》《干部职工外出报备管理制度》《纪律作风教育整顿工作方案》，完善《事业单位绩效考核办法及绩效工资分配方案》等一系列制度，切实做到以制度管人，按制度办事。

严管理 针对近几年交通运输系统党员干部职工违法违纪频发的问题，持续深入开展以案促改、家庭助廉、“扩先提中治软”等行动，优化纪律作风，严格制度执行，每天上下班准时考勤签字，每周公布上下班考勤制度执行情况，每月开展作风监督检查并予以通报，每季度开展1次考核总结。加强干部职工“八小时”外活动监督并分级开展家访活动，签订自我约束承诺书79份，使干部职工主动净化朋友圈、生活圈、工作圈，做到自警自省自励，严格自律，不越雷池，管好身边人。坚决纠正作风漂浮、纪律涣散、效率低下等不良风气，对发现的问题，做到早发现、早提出、早整改。

总之，新平县交通运输局通过一系列切实可行的举措，在改变干部职工思想作风建设方面取得了显著成效。但我们深知，作风建设永远在路上，我们将以更加坚定的决心、更加务实的举措，持续深化干部职工思想作风建设，为交通运输事业的高质量发展提供坚实的保障，为人民群众的美好出行不懈努力！