建兴：“三聚焦”赋能老干部工作出新出彩

为进一步提升离退休干部工作质效，建兴乡紧密结合全乡实际，把充分发挥老干部的积极作用作为新时期老干部工作的重点，以“三个聚焦”的务实举措推动老干部工作出新出彩。

聚焦凝心铸魂，持续强化政治引领。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。坚持理论武装同常态化长效化开展专题学习教育相结合，组织开展党纪学习教育，引导老干部在传承红色基因、赓续红色血脉中发挥积极作用。举办老干部荣誉退休仪式、新退休干部座谈会，引导新退休干部适应角色转变、永葆政治本色。

聚焦发挥作用，持续激发“银发”动能。坚持用文化活动把老干部组织起来，展现老同志精神风貌，鼓励老同志立足兴趣爱好主动作为。各（村）社区党总支始终坚持群众的需求在哪里，工作重心就在哪里的工作目标，用实际行动优化服务，组建建兴乡葫芦笙技艺“银发”传承小组，开展传承葫芦笙非物质文化遗产专题培训10余次，受众200余人次。同时，老党员、老干部们协同志愿者，不定期走访长期患病和卧床的群众，倾听他们的心声，帮助他们解决生活困难，搭起了党员和群众之间的情感纽带。

聚焦服务管理，持续提升工作质效。牢固树立“老干部工作无小事”的理念，提升精准精细服务水平，严格落实“五必访”制度，把组织的真情关怀送到每位离退休干部的心坎上。依托“一老一小”活动，对生活困难的老干部采取“跟进式”服务，每月联系老干部1—2次，从老干部实际困难问题出发，推动实现帮扶常态化。与建兴乡卫生院联动，实行老干部健康服务管理，提供“一站式”贴心服务，切实增强老干部的归属感和幸福感。