看警示知红线，学条例强自律丨建兴乡开展 第二十一期“青耘小课堂”

11月4日，建兴乡第二十一期“青耘小课堂”聚焦年轻干部纪律素养提升，由乡党委委员、纪委书记矣金福担任主讲，围绕“学纪、知纪、守纪”主题，为年轻干部讲授了一堂内容翔实、发人深省的“纪律成长课”。

用“身边事”警醒“身边人”。为增强年轻干部对纪律规矩的敬畏意识，矣金福现场播放了年轻干部违纪违法警示教育案例。案例中，部分年轻干部因纪律意识淡薄、侥幸心理作祟，在工作中触碰红线、逾越底线，最终受到纪律处分甚至法律制裁。真实的案例、深刻的教训，让在场年轻干部深受触动，进一步筑牢了廉洁自律的思想根基。

多维度讲解，明晰纪律要求。矣金福从五方面系统讲解“学纪、知纪、守纪”要点：一是厘清纪委与监委的职能区别，结合基层工作实际，说明两者在监督执纪、执法问责中的职责定位与协同机制，帮助干部明确监督体系边界；二是深入解读《中国共产党纪律处分条例》，围绕新修订《条例》的结构框架，解析违纪行为与纪律处分的区别，并结合典型案例剖析违纪表现和后果；三是重点解读《中华人民共和国公职人员政务处分法》，针对年轻干部可能涉及的职务行为，详解政务处分的种类、执行要求及后果；四是细致解读《事业单位工作人员处分暂行规定》，结合事业单位年轻干部岗位特点，梳理工作纪律、廉洁从业等方面的具体规范；五是强调久久为功，推动纪律学习教育常态化，提出要将纪律学习融入日常、抓在经常，通过定期学习、案例研讨等形式，持续强化纪律意识。

纪律教育“充电站”，系列培训“总结会”。建兴乡组织委员尤文彬对前期“青耘小课堂”系列培训进行总结。他充分肯定了小课堂在帮助年轻干部熟悉乡情、提升能力、强化纪律等方面取得的成效，并对年轻干部提出三点希望：一是要把“课堂所学”转化为“履职实效”，将纪律要求与业务知识融入基层走访、民生服务、项目推进等具体工作，以过硬能力解决群众急难愁盼；二是要把“学习热情”延续为“成长常态”，养成自主学习习惯，持续钻研政策法规与乡村治理经验，补齐能力短板；三是要把“青春活力”转化为“担当动力”，面对乡村振兴中的困难与挑战，勇于担当、积极作为，在基层实践中锤炼本领。

一堂“纪律成长课”，既是警示提醒，更是成长赋能。建兴乡通过“青耘小课堂”持续为年轻干部补精神之“钙”、筑纪律之“基”，推动纪律意识真正融入日常、化为自觉。未来，年轻干部们将带着这份纪律自觉，在基层实践中锤炼品格、增长才干，让青春在严守规矩、担当作为中绽放光彩。