新平县首次选举产生2名女性村委会主任

新平县首次选举产生2名女性村委会主任

新平县村级组织换届选举工作，紧紧围绕省、市相关会议及文件精神，着力提高女性进村“两委”和女性担任村级正职的比例，提早介入，上下联动，狠抓落实。通过换届，全县共有123个村（居）委会完成换届选举，有女性的村（居）委会123个，占100%，有女性主任的村2个，占1.6%；女性进“两委”的比例有较大幅度的提升，创全县首例，为确实保障妇女政治权利打下坚实基础。

一、加强领导，强化责任

为确保此次换届妇女参政目标责任的落实，新平村级组织换届工作领导小组在《村干部换届选举方案》中明确要求每个村至少配备一名妇女干部，并把发展女干部列入村级工作考核的重要内容，确保妇女参政参选。通过摸底排查采取组织保护、政策倾斜、广泛动员等措施，使全县12个乡镇（街道），女干部的配备率达100%，消除了女干部“空白村”。

 二、加大宣传，营造氛围

针对农村妇女工作在整个村民自治工作中的特殊性、重要性，换届选举之前，在层层召开会议安排部署的基础上，充分利用广播、电视等媒体和标语、板报、宣传栏、妇女之家等形式，向全县群众宣传《村民委员会组织法》、实施办法以及近年来妇女来在文明创建、计划生育、扶贫帮困、生态家园建设、家庭教育以及带头科技致富等各个方面所展示出来的能力和独特作用，重点宣传每村至少有一名妇女当选村“两委”成员的文件精神和领导讲话要求，提高广大村民参与村“两委”选举的认知度和妇女参政的积极性。

三、创新举措，稳步推进

扎实开展“三好一争先”活动。在村级组织换届选举中，多次召开专题会议研究分析各村人选情况，收集有关妇女参选参政的好信息、好照片、好经验等信息，建立女性进“两委”情况进度周四上报制，随时、准确地掌握换届选举中妇女参选当选动态，努力争创女性参选先进单位。

（基层政权股：亚雄）