开展能力素质提升培训，为林草职工充电赋能

开展能力素质提升培训，为林草职工充电赋能

为提高林草职工的理论水平、专业素养，进一步拓宽视野和思维，8月22-26日，西南林业大学继续教育学院为新平县林草局组织举办了职工能力素质提升培训，40名职工参加了培训。

此次培训，参训人员听取了《林长制推行与乡村振兴，林草湿地资源管理》《大数据背景下林草发展新理念和新趋势》《林下经济发展模式及路径》《森林生物量和碳储量》《林业碳中和、碳达峰与绿色发展》《生物多样性保护政策与立法》《生态产品价值实现的实践路径与机制创新》等课程，参观了西南林大的标本馆、校史馆、世界茶树原产地古茶树资源展室、木材标本与研究室、云南省高原特色乡土树种种质资源库昆明花仙子分库、云南海升农业科技有限公司的特色菌林下绿色栽培等。

主讲老师从知识点讲解、事例讲解等方面入手，多种形式强化学习，让学员积极发言谈理解、共同讨论促提高，迅速掌握知识点，融会贯通。学员们说“刚讲理论的时候听不太懂，通过老师的示例讲解，马上就能理解了”、“参加这样的培训，仿佛回到了学生时代。我将继续加强学习，努力提高自身业务素质”。在分组讨论会上，大家纷纷表示，素质提升培训既是难得的学习机会,也是沟通交流的平台，要充分利用学习机会，沉下心来“加油充电”；通过学习新知识，找到基层工作中解决实际问题的“金点子”“金钥匙”，赶超奔跑，追求卓越，为加快建设“美丽新平”贡献林草力量。

此次培训以林草职工需求为中心，紧贴实际，课程设置科学，组织管理规范，效果很好。下一步，新平县林草局将以生态文明建设为中心，加强宣传引导，引领全县林草系统职工进一步转变观念，不断提升自身技能，继续开展针对性技能培训，为林草系统职工搭建素质提升平台，争取做到以点带面，不断提升职工能力素质水平。