6月1日,为深入贯彻党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署,推进毕业生就业工作,了解卫生健康管理部门和服务单位对医学人才培养的意见和建议,坚持需求导向和目标导向,改进教学,提高人才培养质量,昆明医科大学党委副书记李世碧一行5人到新平县卫生健康局进行访企拓岗就业行动工作调研。县卫生健康局副局长魏振华、县总医院院长陈志强等5人陪同调研。 
调研首先在卫生健康局召开以“全面深化合作、开展供需对接”为主题的座谈会,会上魏振华向医科大学专家介绍了我县现有医疗卫生人才、医疗机构、学科建设等基本情况,简述了我县在人才引进、人才培养方面给予的政策支持,并表明专科型人才的紧缺。客观分析了人才引进的难点及今后规培生、定向生培养意见、建议。 陈志强向专家汇报了我县医改工作推进情况,着重阐述了医改中“任人用人、激励人才、培养人才”方面的机制,表明我县在医改中对人才的迫切需求及培养人才队伍的决心、信心。 
会中,魏振华就专家对医改中人员待遇、人才流动、县、乡、村待遇构成、待遇差距、诊疗情况、和周边县的发展差距等疑问一一作了详细解答。最后专家建议我县在缺编的情况下采取编外人才备案制管理,魏振华也提出,希望调研组各位专家能就我县用人机制、医改成长平台进行大力宣传,以吸引更多的优秀人才到我县就业。供需双方在愉快的交流中圆满的结束了座谈。会后,调研组人员到县总医院北院区进行实地走访。 (来源:新平县卫生健康局)
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